Ngày 26/1, PGS.TS.BS Nguyễn Sinh Hiền, Giám đốc Bệnh viện Tim Hà Nội cho biết, mức thưởng Tết của bệnh viện năm nay tăng khoảng 15% so với năm trước, trung bình mỗi nhân viên được thưởng hơn 40 triệu đồng.
Năm 2023, số lượt khám chữa bệnh của đơn vị tăng 123%. Bệnh viện đẩy mạnh phát triển chuyên môn, từ thực hiện các kỹ thuật mới, chuyên sâu trong can thiệp tim mạch, chẩn đoán hình ảnh đến nội soi ít xâm lấn, từ đó nâng cao uy tín của bệnh viện, sự hài lòng người bệnh dành cho y bác sĩ ngày càng nhiều.
TS.BSCKII. Mai Trọng Hưng, phụ trách, quản lý, điều hành Bệnh viện Phụ Sản Hà Nội cho biết, đơn vị vẫn đang bàn bạc về mức thưởng Tết. Dự kiến bệnh viện sẽ cố gắng mức tối thiểu phải bằng hoặc khá hơn năm trước. Bình quân thưởng Tết sẽ khoảng 5 triệu đồng/người.
"Năm 2023 tình hình kinh tế nhiều khó khăn nhưng lãnh đạo bệnh viện sẽ cố gắng để hỗ trợ người lao động có Tết ấm cúng”, bác sĩ Hưng nói.
Ông Trịnh Tố Tâm, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội cho biết, năm qua, dù còn nhiều khó khăn song các đơn vị vẫn luôn cố gắng quan tâm, chăm lo đời sống cho người lao động, góp phần khích lệ để cùng quyết tâm hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
Công đoàn ngành Y tế thủ đô cũng hỗ trợ cho trên 2.000 đoàn viên, với những trường hợp hoàn cảnh khó khăn mức 500 nghìn đồng/người.
Theo ông Tâm, tính đến ngày 25/1, nhiều bệnh viện trên địa bàn thành phố Hà Nội đã thông báo mức thưởng Tết Giáp Thìn cho nhân viên y tế. “Theo số liệu báo cáo của ngành y tế thành phố Hà Nội, mức thưởng tại một số bệnh viện công lập dao động trong khoảng trung bình 10 – 15 triệu đồng/người. Các đơn vị có mức thưởng cao dịp cuối năm hầu hết là các bệnh viện chuyên khoa”, ông Tâm nói.
Các bệnh viện đa khoa mức thưởng Tết dao động 5 - 7 triệu đồng/người. Trung tâm y tế cũng sẽ hỗ trợ nhân viên trong khoảng 2 – 3 triệu đồng/người. “Đây gọi là món quà động viên tinh thần, không gọi là thưởng Tết”, vị chủ tịch công đoàn ngành y tế Hà Nội nói.
Về lý do dẫn đến nguồn thu và mức thưởng Tết thấp, ông Tâm lý giải, năm qua các trung tâm y tế không có nhiều hoạt động, chưa kể không đấu thầu được vaccine tiêm chủng nên không có nguồn thu.
Thời gian tới, Công đoàn ngành sẽ tiếp tục phối hợp với các đơn vị thực hiện tốt công tác chăm lo, hỗ trợ, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, cán bộ, viên chức, người lao động. Theo kế hoạch, Công đoàn sẽ tổ chức đi thăm, tặng quà và chúc Tết 15 đơn vị y tế nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.