Dự án nghĩa trang “Công viên Thiên đường xanh” tại huyện Phổ Yên, Thái Nguyên được UBND tỉnh Thái Nguyên phê duyệt quy hoạch chi tiết nhưng đã vấp phải sự phản ứng mạnh mẽ từ phía nhân dân.
Điều đáng chú ý, khi trao đổi với phóng viên về vấn đề nêu trên, ông Dương Đình Sáu, Bí thư Đảng ủy xã Thành Công (huyện Phổ Yên, Thái Nguyên) nói: “Dân ở đây kém hiểu biết lắm. Đấy, như lần họp dân hồi đầu tháng 3/2013 đấy, huyện với xã tổ chức họp dân, có cả nhà đầu tư đến nữa. Mới nói được vài câu là chúng nó (chỉ người dân – PV) đã hò reo nhau lên phá bĩnh, lạc hậu đến mức độ như thế thì bảo tôi phải làm thế nào được. Nhố nhăng, dở nọ dở kia, ngu và bố láo thế chứ...”.
Trao đổi với chúng tôi, ông Lê Văn Cuông, nguyên Phó trưởng đoàn ĐBQH tỉnh Thanh Hóa cho rằng, việc một cán bộ lãnh đạo, lại ở địa phương, gần dân mà nói như vậy là không được và nói vậy chẳng khác gì lời của những người buôn bán ngoài chợ...
"Lâu nay, Đảng và Nhà nước ta luôn luôn đặt quan điểm "lấy dân làm gốc", xây dựng nhà nước pháp quyền của dân, do dân. Do đó đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ cơ sở, thường xuyên, tiếp xúc, va chạm với dân thì phải thấm nhuần quan điểm lấy dân làm gốc của Đảng để rồi trong quá trình giải quyết các vấn đề ở địa phương giúp đưa quan điểm này vào cuộc sống.
Đặc biệt là trong giao tiếp hiện nay, khi tình hình kinh tế, xã hội và các lĩnh vực khác đang còn nhiều vấn đề bức xúc, nổi cộm, người dân có ý kiến thì người cán bộ phải nghiêm túc, cầu thị, bình tĩnh, lắng nghe các ý kiến.
Từ đó, nếu nắm chắc các chế độ, chính sách của Đảng, Nhà nước thì giải thích cho người dân để họ hiểu, còn vượt quá thẩm quyền thì cần ghi nhận và báo cáo lên cấp trên, để trả lời.
Người cán bộ cần ứng xử đúng là người công bộc của dân chứ không thể ăn trên ngồi trốc hay có những lời nói, thái độ trịch thượng, lăng mạ, xúc phạm dân như vậy là không đúng với quan điểm của Đảng, Nhà nước.
Căn cứ vào những vấn đề đó, tôi thấy, trách nhiệm của một cán bộ xã khi mà dân người ta đề xuất vấn đề chính đáng liên quan đến giải phóng đền bù dự án tại địa phương thì cần phải giải thích rõ để người dân hiểu. Còn bây giờ, người dân có ý kiến như vậy mà bí thư xã lại có những lời nói xúc phạm người ta thì đó là biểu hiện của sự xem thường dân.
Để giữ được uy tín của lãnh đạo thì người lãnh đạo phải gương mẫu, thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ của mình. Nhất là trong lời ăn, tiếng nói là phải thể hiện sự đại diện cho Đảng, chính quyền, nhân dân.
Còn như ở đây, những lời nói của ông bí thư xã với dân như vậy có khác gì phường chợ búa, hàng tôm, hàng tép ở chợ chứ đâu phải đại diện cho Đảng, chính quyền, nhân dân...", ông Cuông cho hay.
Về việc xử lý hành vi coi thường dân của ông Bí thư xã, ông Cuông cho rằng, ở đây, các cấp có thẩm quyền mà cụ thể là cấp huyện cần phải xem xét một cách có hệ thống.
"Người dân, dư luận có ý kiến nhưng xem xét, xử lý một cán bộ là cả một quá trình, kết hợp nhiều yếu tố và cần phải kỹ lưỡng, đến nơi, đến chốn, tuỳ vào từng mức vi phạm thì sẽ áp các hình phạt thích đáng nhằm củng cố chính quyền, lòng tin của người dân, làm cho tình hình cơ sở ổn định, phát triển.
Ở đây, cấp có thẩm quyền mà cụ thể là cấp huyện phải xem xét một cách có hệ thống xem lâu nay, ông bí thư xã này có hay phát ngôn như vậy không, có xem thường dân không hay là do quá trình làm việc với dân bức xúc, nóng nảy nên phát ngôn mang tính chất tức thời.
Thứ hai nữa, cùng cần phải xem xét xem, từ trước đến nay, các việc làm của vị bí thư xã này có uy tín với dân không. Nếu đây là lần đầu bộc phát có những phát ngôn như vậy thì chính quyền cấp trên cần chỉ đạo vị bí thư xã này phải nhận khuyết điểm một cách nghiêm túc trước dân. Còn đã là phát ngôn nhiều lần rồi, nhắc nhở, góp ý nhưng không được thì cần phải có hình thức kỷ luật nghiêm minh.
Nhưng nếu đây là bản chất của vị bí thư này và không thay đổi, người dân không tín nhiệm, kết hợp với công việc không hiệu quả thì cấp trên cần đề nghị ông này từ chức, còn không từ chức thì phải có biện pháp cho thôi hoặc chuyển công tác khác để giữ uy tín của Đảng...", ông Cuông nói.
Ông Cuông cũng nhấn mạnh: "Một cán bộ muốn hoàn thành nhiệm vụ của mình ngoài năng lực bản thân thể hiện bằng công việc, chỉ đạo giải quyết vấn đề thì phẩm chất đạo đức trong đó có phát ngôn rất quan trọng. Như dân gian vẫn nói "Lời nói chẳng mất tiền mua - Lựa lời mà nói cho vừa lòng nhau". Phát ngôn của cán bộ là đại diện cho Đảng, chính quyền và thể hiện sự tôn trọng người dân, vì vậy cần sự chuẩn mực, cẩn trọng.
Thực tế, một hiện tượng xảy ra tương đối phổ biến là không ít cán bộ phát ngôn không được lòng dân mà có khi còn làm cho người dân rất bức xúc. Bởi lẽ, các cán bộ này không ý thức được trách nhiệm của mình hoặc quá trình rèn luyện, đào tạo chưa đến nơi đến chốn nên khi có chức quyền trong tay tỏ thái độ áp đặt, xem thường dân.
Việc cán bộ sử dụng những lời nói chỉ để cho hả giận hay giương oai với dân là không thể chấp nhận được. Và chỉ cần những lời nói quá lời, không chuẩn mực là có thể để lại những hậu quả rất nghiêm trọng, ảnh hưởng đến uy tín của Đảng, Nhà nước.
Vì vậy, ở đây, ngoài sự tự ý thức tu sửa của các cán bộ này thì Đảng, Nhà nước cũng cần có sự quan tâm, có biện pháp chấn chỉnh, xử lý nghiêm ..."
