Từ 9/2026, doanh nghiệp trả lương chậm có thể bị phạt đến 100 triệu đồng
Trả lương chậm có thể bị phạt đến 100 triệu đồng
Hà Linh |
Theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ 10/9/2026, doanh nghiệp trả lương không đúng hạn sẽ bị phạt hành chính lên đến 100 triệu đồng (đối với tổ chức) và buộc phải trả đủ lương kèm tiền lãi chậm trả.
Thêm SOHA trên Google
Chọn SOHA làm nguồn ưu tiên
trên Google Search. Xem hướng dẫn.
Theo
Thanh niên Việt
Copy link
Link bài gốc
Lấy link
https://thanhnienviet.vn/tra-luong-cham-co-the-bi-phat-den-100-trieu-dong-209260727100009524.htm
