Trả lương chậm có thể bị phạt đến 100 triệu đồng

Hà Linh
|

Theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ 10/9/2026, doanh nghiệp trả lương không đúng hạn sẽ bị phạt hành chính lên đến 100 triệu đồng (đối với tổ chức) và buộc phải trả đủ lương kèm tiền lãi chậm trả.

Từ 9/2026, doanh nghiệp trả lương chậm có thể bị phạt đến 100 triệu đồng

google Thêm SOHA trên Google Chọn SOHA làm nguồn ưu tiên trên Google Search. Xem hướng dẫn.
Tags

Đường dây nóng: 0943 113 999

Soha
Báo lỗi cho Soha

*Vui lòng nhập đủ thông tin email hoặc số điện thoại