chính sách

Làm việc đồng thời tại hai nơi, tính đóng BHXH thế nào?

Công ty của bà Như Ý (TPHCM) có người lao động đồng thời làm việc tại hai nơi. Công ty thứ nhất, người lao động đã tham gia BHXH bắt buộc đầy đủ. Tại công ty thứ hai (công ty của bà Ý), thu nhập được khấu trừ thuế TNCN 10%, công ty chỉ đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tỷ lệ 0,5% theo quy định.

Có thể thỏa thuận với công ty về thời gian nghỉ khi nuôi con nhỏ

Người lao động có nhu cầu nghỉ linh hoạt hơn có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để được bố trí nghỉ phù hợp với điều kiện thực tế tại nơi làm việc và nhu cầu của lao động nữ.

Hợp đồng dài hạn có được nâng lương thường xuyên?

Bà Phùng Thị Minh (Lâm Đồng) là nhân viên văn thư tại một trường học, làm việc từ tháng 9/1998. Tháng 1/2003 bà được ký hợp đồng dài hạn và được UBND cấp huyện nâng lương thường xuyên cũng như chuyển xếp lương theo ngạch lương mới.

Công ty có phải trả thêm tiền bảo hiểm vào lương thử việc?

Bà Kim Anh (Hà Nội) hỏi, người lao động ký hợp đồng thử việc 2 tháng với công ty thì người lao động có được trả thêm vào lương khoản tiền tương đương mức đóng BHXH, BHYT, BHTN trong thời gian thử việc hay không?

Các khoản thuế phải nộp khi hoạt động tiếp thị liên kết

Nếu cá nhân có thu nhập từ kinh doanh đối với hoạt động tiếp thị liên kết thì sàn thương mại điện tử thực hiện khấu trừ thuế với tổng tỷ lệ 10% trên thu nhập (bao gồm 5% thuế GTGT và 5% thuế TNCN).

Có được khám lại trước khi hết thuốc BHYT?

Bố của ông Lê Hiếu Nghĩa (Ninh Bình) năm nay 75 tuổi, đang điều trị tại Bệnh viện 700 giường. Ông Nghĩa hỏi, bố của ông hết thuốc vào thứ 7 thì có được đến khám bệnh vào thứ 5 hoặc thứ 6 để được cấp thuốc trước không?

Tiền bảo hiểm trả vào lương thử việc có khấu trừ thuế TNCN?

Công ty của bà Tạ Thị Minh Châu (TPHCM) và người lao động ký hợp đồng thử việc riêng, thời hạn 2 tháng, mức lương thử việc 16 triệu đồng/tháng.

Công ty trò chơi điện tử tặng mỗi nhân viên gần 2 tỷ đồng khi sinh con

“Chúng tôi hỗ trợ nhân viên bằng mọi cách có thể để họ không bị thiệt thòi vì lựa chọn xây dựng gia đình”, đại diện công ty Krafton chia sẻ.

Căn cứ tính thời gian đóng BHXH để xếp lương viên chức

Bà Phùng Thị Yến (Phú Thọ) có thời gian đóng BHXH 7 năm 7 tháng chưa hưởng chế độ BHXH một lần. Tuy nhiên thời gian đóng BHXH tại vị trí việc làm phù hợp với vị trí tuyển dụng và có trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí tuyển dụng chỉ có 2 năm 8 tháng.

Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 11/2026

Từ tháng 11, nhiều chính sách mới có hiệu lực, đáng chú ý là quy định về xe công cho lãnh đạo, cấm hội phụ huynh thu quỹ và xử phạt vi phạm trong kinh doanh xổ số.

Khi nào bị coi là chậm đóng BHXH?

Công ty ông Nguyễn Văn Hùng (Quảng Ninh) đóng BHXH cho người lao động theo phương thức: ngày cuối cùng của tháng kế tiếp nộp đầy đủ số tiền phải đóng BHXH của tháng trước liền kề (ví dụ, ngày 30, 31/8/2026 nộp BHXH của tháng 7/2026).