Nhân viên cũ "gài bẫy" rồi đòi tiền nuôi con

Nhưng sau đó khoảng một năm sau, em đi lấy vợ thì người này biết và lại quấy rối và bất ngờ đòi phá đám cưới của em và kiện em ra tòa đòi bồi thường, nuôi con.

Năm 2011 em lập công ty may nhỏ ở Sài Gòn để gia công may mặc, thì một cô nhân công làm việc chỗ em tìm mọi cách để có được em. Người này đã tìm mọi cách và đã mang bầu, em không biết đứa con này là của em hay của ai mà cứ bắt em phải cưới không thì người này sẽ kiện em…

Sau khi em thấy chuyện này quá mệt thì em đã đưa hết máy móc của công ty cho người này để làm ăn nuôi con và em chuyển ngành làm bên IT và không liên lạc.

Nhưng sau đó khoảng một năm sau, em đi lấy vợ thì người này biết và lại quấy rối và bất ngờ đòi phá đám cưới của em và kiện em ra tòa đòi bồi thường, nuôi con.

Vậy cho em hỏi nếu đó là con em thì em có bị pháp luật trừng trị không? Luật trong chuyện này như thế nào?

Vì thực ra em đã đưa hết máy móc, ước mơ của em cho người đó để nuôi đứa con đó và đừng làm phiền em nữa nhưng em nghĩ vẫn chưa đủ hay sao đó nên người đó cứ đòi tiền...? Vì cái này chẳng có hóa đơn chứng từ gì để chứng minh nên cũng khó.

Luật sư tư vấn:

Do bạn và cô gái đó quan hệ tình dục tự nguyện, nên pháp luật hình sự không truy cứu trách nhiệm của bạn. Tuy nhiên, bạn phải có trách nhiệm với “sản phẩm” của mình, tức đứa con của bạn. Trong trường hợp bạn nghi vấn đứa con đó không phải là con của bạn, bạn có thể dùng phương pháp thử ADN để biết kết quả.

Như vậy, nếu có đủ cơ sở tin rằng, đứa bé là con của bạn, bạn cần phải có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con theo quy định của pháp luật về chăm sóc, bảo vệ và giáo dục trẻ em và pháp luật về hôn nhân và gia đình. Nếu bạn từ chối, cô ấy có quyền khởi kiện bạn đến tòa án để truy nhận cha cho con và đòi tiền cấp dưỡng.

 

Đường dây nóng: 0943 113 999

Soha
Báo lỗi cho Soha

*Vui lòng nhập đủ thông tin email hoặc số điện thoại