Theo trang web Science Alert, các công ty tại quốc gia Bắc Âu này đang dần thực hiện chế độ làm việc mới này, trong đó mục đích của sự thay đổi là để hoàn thành được nhiều việc hơn trong một khoảng thời gian ngắn hơn nhưng vẫn đảm bảo những người lao động đều còn đủ năng lượng để tận hưởng cuộc sống riêng tư của mình.
Trung tâm Toyota ở Gothenbur, thành phố lớn thứ 2 tại Thụy Điển đã thực hiện việc thay đổi này từ 13 năm trước, và theo báo cáo của công ty, nhân viên của họ cảm thấy hạnh phúc hơn, và lợi nhuận tăng cao hơn trong thời gian đó.
Filimundus, một công ty phát triển ứng dụng ở Stockholm cũng áp dụng chế độ ngày làm việc 6 tiếng từ năm ngoái.
Nhiều công ty của Thụy Điển dần chuyển sang chế độ làm việc 6 tiếng/ngày (Ảnh: Independent)
“Ngày làm việc 8 tiếng không mang lại hiệu quả như mọi người nghĩ. Để luôn tập trung vào một công việc cụ thể trong liên tục 8 giờ đồng hồ là một thách thức lớn. Để giải quyết vấn đề này, chúng ta xen kẽ giữa làm việc và nghỉ ngơi để cho ngày làm việc trở nên bền bỉ hơn.
Đồng thời chúng ta gặp khó khăn trong việc hoạch định cuộc sống bên ngoài công việc” – Linus Feldt, giám đốc điều hành của Filimundus cho biết.
Ông Feldt cho biết các nhân viên không được phép xem các phương tiện truyền thông, các cuộc họp được hạn chế ở mức tối thiểu, và loại bỏ hoàn toàn mọi vấn đề gây phiền nhiễu khác – nhưng mục đích là để nhân viên có thêm động lực làm việc tốt hơn khi đang ở công ty.
Ông cũng cho biết, chế độ làm việc mới này sẽ đảm bảo cho mọi người có đủ năng lượng để theo đuổi cuộc sống riêng sau khi rời công sở - điều mà khó thực hiện khi còn ở chế độ làm việc 8 tiếng.
“Như tôi thấy bây giờ mọi người cảm thấy dễ dàng hơn để tập trung hết sức cho công việc và có đủ sức chịu đựng để làm điều đó và vẫn còn năng lượng để dành cho những việc riêng sau khi rời văn phòng” – ông Feldt cho biết thêm.
Theo Science Alert, các bác sĩ và y tá ở một vài bệnh viện trong cả nước cũng đã chuyển sang chế độ làm việc mới này.
Đầu năm nay, một viện dưỡng lão ở Gothenburg cũng thực hiện chuyển đổi sang lịch làm việc 6 giờ/ngày và đang trong giai đoạn thử nghiệm từ nay đến hết 2016 để xác định xem liệu các chi phí thuê nhân viên mới để làm việc trong khoảng thời gian ngoài giờ làm có tương xứng với những cải tiến trong chăm sóc bệnh nhân và thúc đẩy tinh thần cho người lao động.
