Đó là hầu hết các ý kiến của người dân khi được hỏi về quyết định kỷ luật mà Trung tâm y tế dự phòng Hà Nội đã áp dụng với nhân viên “ăn bớt” vắc-xin Bùi Thị Phương Hoa.
Chiều 14/5, ông Nguyễn Khắc Hiền – Giám đốc Sở Y tế Hà Nội cho biết, Hội đồng kỷ luật của Trung tâm y tế dự phòng Hà Nội đã có quyết định chính thức buộc thôi việc đối với nhân viên Bùi Thị Phương Hoa về việc sai phạm trong quy trình tiêm vắc-xin.
Đi kèm với quyết định kỷ luật buộc thôi việc, Sở Y tế Hà Nội còn đồng thời thông báo việc này trong toàn ngành y tế Thủ đô để giáo dục, răn đe đối với các cán bộ, nhân viên y tế.
Trao đổi với chúng tôi, ông Nguyễn Nhật Cảm – Giám đốc Trung tâm Y tế dự phòng Hà Nội cho biết, Bà Hoa đã mắc phải những sai phạm nghiêm trọng, không thể lượng thứ cả về tình và lý. Không những thế, hành vi này còn gây xôn xao, phẫn nộ, hoang mang trong dư luận, khiến người dân mất niềm tin với công tác tiêm chủng.
Ông Cảnh cũng nhấn mạnh, Hội đồng kỷ luật đã làm việc nghiêm minh, đúng luật, không bao che, dung túng. Quyết định buộc thôi việc là hình thức kỷ luật cao nhất theo nghị định số 27/2012/NĐ-CP của Thủ tướng Chính phủ đối với nhân viên, cán bộ.
Tuy nhiên, hầu hết các ý kiến của người dân khi được hỏi về quyết định kỷ luật buộc thôi việc với nhân viên “ăn bớt” vắc-xin Bùi Thị Phương Hoa đều cho rằng: Buộc thôi việc không thôi là quá nhẹ, chưa hết tội,… và chưa đủ sức răn đe, giáo dục với những cán bộ, nhân viên y tế khác.
Kỷ luật quá nhẹ và chỉ mang tính cá nhân
Anh Dương Thái Lam, người trực tiếp phản ánh sự việc tới các cơ quan chức năng khi nhận được thông tin kỷ luật áp dụng với bà Hoa không giấu nổi sự thất vọng. Anh Lam nhận định: “Buộc thôi việc là hình thức kỷ luật quá nhẹ và chỉ mang tính cá nhân.”
Anh Lam lý giải: "Y tá Hoa như vậy là sai phạm mang tính chất tái diễn và đặc biệt nghiêm trọng. Với mình, hình thức kỷ luật buộc thôi việc tại Trung tâm Y tế dự phòng Hà Nội thì vẫn có "điều kiện" để làm ở 1 cơ quan y tế khác. Hình thức đích đáng đối với y tá Hoa phải là rút chứng chỉ, bằng cấp hành nghề y "vĩnh viễn" chứ không lại tái diễn nữa thì "chết.”"
Anh Dương Thái Lam bày tỏ quan điểm không tán thành với hình thức kỷ luật buộc thôi việc của bà Hoa trên trang facebook cá nhân của mình
Cũng có chung quan điểm với anh Dương Thái Lam, anh Nguyễn Quang Nam, 34 tuổi, ở Thanh Xuân Hà Nội cũng tỏ ra vô cùng bức xúc khi bà Hoa có những sai phạm nghiêm trọng mà chỉ bị kỷ luật thôi việc. Anh Nam bày tỏ: “Thôi việc chỗ này có thể xin việc chỗ khác. Điều này có nghĩa, bà Hoa có thể tiếp tục lặp lại những sai phạm như đã từng làm ở nơi làm cũ. Nếu thế sẽ còn biết bao cháu nhỏ khác bị “ăn bớt” liều lượng vắc-xin, bị tiêm vắc-xin pha sẵn?
Theo quan điểm của tôi, bà Hoa không xứng đáng và còn đủ tư cách để tiếp tục công tác trong ngành y tế nữa. Bộ Y tế cần vô hiệu hóa toàn bộ bằng cấp, chứng chỉ của nhân viên này và xử lý răn đe mạnh tay hơn nữa.”
Bà Hoa phải bị truy cứu trước pháp luật
Đồng quan điểm đó, chị Hoàng Phương Thảo, phụ huynh của hai cháu nhỏ 4 tuổi, ở Trần Thái Tông – Cầu Giấy – Hà Nội cho rằng: “Đã là nhân viên tiêm chủng thì phải hiểu hơn ai hết ý nghĩa của việc tiêm chủng và những tác hại với sức khỏe của trẻ nếu tiêm sai vắc-xin, tiêm không đủ liều lượng quy định.
Cá nhân tôi vô cùng bức xúc với hành vi này của bà Hoa. Việc kỷ luật bà Hoa như vậy là quá nhẹ và chưa để sức răn đe giáo dục. Bà Hoa không chỉ đáng bị buộc thôi việc mà còn phải đền bù thiệt hại cho các cháu nhỏ bị hại và chịu sự truy cứu của pháp luật với hành vi sai phạm của mình mới thỏa đáng.
Chỉ mong sao ngành y tế không còn những nhân viên lòng dạ sắt đá, vì những đồng tiền trước mắt mà “đùa cợt” với sinh mạng của con người như thế…”
Chị Hoàng Phương Thảo cùng hai con trai
Một tấm gương xấu cho sinh viên y khoa
Nguyễn Văn Dũng, 22 tuổi sinh viên năm thứ 3, Trường ĐH Y học Cổ truyền bày tỏ: “Việc làm của cô Hoa là một hình ảnh xấu cho sinh viên y khoa bọn em. Đã là nhân viên y tế thì phải hiểu, thuốc ngoài tác dụng chữa bệnh cứu người còn có thể giết người khi vô tình dùng sai thuốc, cố ý bớt xén, làm sai quy trình…
Kỷ luật như vậy là chưa thỏa đáng với những sai phạm mà nhân viên này đã gây ra. Nhiều cán bộ, nhân viên y tế khác nhìn vào vẫn chưa thấy sợ và sẽ lại vi phạm với suy nghĩ, cùng lắm là chuyển cơ quan khác. Em thiết nghĩ, cần có hình thức kỷ luật mạnh tay hơn để đủ sức răn đe giáo dục và người quản lý của cơ sở tiêm vắc-xin nơi bà Hoa làm việc cũng không thể vô can…”
Đừng nên dồn người ta vào bước đường cùng
Ông Bùi Tấn Minh, 63 tuổi, ở Ba Đình – Hà Nội nêu quan điểm: “Rất may là ngành y tế đã vào cuộc kiểm tra và có quyết định xử lý nhanh chóng, kịp thời. Buộc thôi việc với chị Hoa cũng là việc làm thể hiện quyết tâm, không bao che, dung túng trước những việc làm sai trái của ngành y tế.
Chúng ta đừng vì quá bức xúc mà đẩy một con người đã từng sai lầm vào bước đường cùng. Ai cũng có những sai lầm và quan trọng hơn họ biết nhận lỗi và sửa chữa sai lầm…”
-80099.jpg)
-80099.jpg)