Thống kê số liệu báo cáo tài chính hợp nhất quý IV/2016 của 10 ngân hàng đang giao dịch cổ phiếu trên sàn cho thấy, năm 2016 có 2 ngân hàng cắt giảm nhân sự là ACB (-1,1%) và Eximbank (-5,2%), tính theo số liệu đầu năm cuối năm.
Ngân hàng TMCP Quốc Dân (mã NVB) tăng nhân sự mạnh nhất, gần 19%; tiếp theo sau là Vietinbank (9,2%) và VIB (8%).
Nguồn: Số liệu báo cáo tài chính hợp nhất
Về chi phí cho nhân viên, tính chung ngoại trừ ngân hàng Eximbank cắt giảm chi phí, các ngân hàng còn lại đều tăng so với chi phí năm 2015.
Tuy nhiên, nếu tính chi phí cho nhân viên bình quân trên một nhân viên cho thấy, chi phí bình quân mỗi nhân viên của ngân hàng Eximbank và MBB năm 2016 thấp hơn năm 2015, điển hình Eximbank giảm đến 22,7%.
Nguồn: Số liệu báo cáo tài chính hợp nhất
Về thu nhập của nhân viên, Vietcombank tiếp tục là ngân hàng trả thu nhập cho ngân viên cao nhất với bình quân đạt khoảng 26,5 triệu đồng/người/tháng. Thu nhập bình quân của nhân viên 2 ngân hàng Eximbank và MBB bị sụt giảm trong khi 8 ngân hàng còn lại đều tăng trong năm 2016.
Về chỉ tiêu lợi nhuận trước thuế trên mỗi nhân viên, năm 2016 khả năng tạo ra lợi nhuận bình quân của nhân viên MBB bị sụt giảm nhường vị trí thứ 2 cho Vietinbank.
Ngoài ra, khả năng tạo ra lợi nhuận bình quân trên mỗi nhân viên của ngân hàng Sacombank, BIDV và VIB cũng bị sụt giảm lần lượt -65%, - 7,5% và -0,08%. Sự sụt giảm của MBB và Sacombank có thể được giải thích bởi gánh nặng nợ xấu, các tồn động từ đơn vị anh em khi sáp nhập vào ngân hàng.
Nguồn: Số liệu báo cáo tài chính hợp nhất
Nhân viên Vietcombank tiếp tục tạo ra lợi nhuận cao nhất hệ thống và ngân hàng Vietcombank và MBB lãi nhất trong nhóm 4 ngân hàng có nhân viên tạo ra lợi nhuận bình quân cao hơn chi phí bình quân ngân hàng phải bỏ ra.
Các số liệu tính trong bài là số liệu cuối kỳ, trong năm nhân viên ngân hàng có thể biến động tăng cao, giảm thấp. Vì vậy các chỉ tiêu đánh giá chỉ có tính tương đối.