Làm chủ công nghệ sửa chữa, đi-ê-den hóa xe quân sự

Để hoàn thành tốt nhiệm vụ, cán bộ, chiến sĩ luôn nỗ lực vượt khó, tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, phát huy nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật.

Trung tá QNCN Đỗ Quang Nghĩa, Trưởng ban Kỹ thuật KCS cho biết: Những năm gần đây, Xưởng Z735 được giao nhiệm vụ đi-ê-den hóa một số loại xe máy quân sự.

Đây là nhiệm vụ mới, đầy khó khăn, vất vả, nhất là khi cơ sở kỹ thuật, trang thiết bị còn hạn chế; trình độ đội ngũ cán bộ, nhân viên kỹ thuật chưa đồng đều.

Song, đơn vị đã lựa chọn những đồng chí có trình độ, kinh nghiệm nghiên cứu trước, sau đó phổ biến, hướng dẫn, huấn luyện cho cán bộ, nhân viên.

Chỉ huy xưởng chủ động tổ chức, sắp xếp các bộ phận, theo từng công đoạn, bảo đảm tính chuyên môn hóa cao.

Nhờ vậy, 6 tháng đầu năm 2015, xưởng thực hiện đi-ê-den hóa được 10 chiếc xe ZIL-130 và xe thiết giáp BTR-152 đạt tiêu chuẩn kỹ thuật.

Cán bộ, nhân viên kỹ thuật thực hiện đi-ê-den hóa xe ô tô.

Để nâng cao chất lượng sản phẩm, hạ giá thành, bảo đảm an toàn, tiết kiệm nguyên vật liệu, toàn xưởng luôn thực hiện đúng quy trình kỹ thuật, tìm nhiều giải pháp, đẩy mạnh phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, tận dụng vật tư trong sửa chữa, thay thế.

Những năm trước đây, Phân xưởng Sửa chữa xe ô tô rất vất vả trong kiểm tra tình trạng kỹ thuật bộ chế hòa khí.

Mỗi lần kiểm tra, đơn vị phải chuyển đến phòng thí nghiệm, hoặc nhà máy lớn. Khắc phục khó khăn trên, Thiếu tá QNCN Hà Duy Tài, nhân viên Ban Kỹ thuật KCS đã có sáng kiến xây dựng hộp dụng cụ kiểm tra phục hồi nhanh bộ chế hòa khí.

Thành phần hộp gồm: Bộ dụng cụ chế tạo màng da bơm tăng tốc chế hòa khí; bộ kim chuẩn; dụng cụ phục hồi nhanh mặt chế hòa khí.

Sáng kiến được đưa vào áp dụng từ năm 2010 đã góp phần giúp phân xưởng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Từ năm 2010 đến nay, cán bộ, nhân viên Xưởng Z735 đã có 35 sáng kiến được áp dụng, nhiều sáng kiến được Quân khu 7, Bộ Quốc phòng khen thưởng, như “Thiết bị kiểm thử bơm dầu trợ lực lái”,“Bộ vam tháo thanh giằng cầu”…

Các sáng kiến có giá trị cao, hiệu quả ứng dụng tốt được Xưởng Z735 khen thưởng kịp thời và nhân rộng trong đơn vị, qua đó khơi dậy lòng nhiệt huyết, yêu nghề của người lính thợ.

Bên cạnh đó, xưởng có chính sách hỗ trợ kinh phí, phân công cán bộ có kinh nghiệm làm “bà đỡ” cho các sáng kiến.

Xưởng Z735 còn luôn chú trọng đổi mới, nâng cao chất lượng huấn luyện kỹ thuật, nhất là huấn luyện khai thác, làm chủ trang thiết bị công nghệ mới, đi-ê-den hóa...

Khi thực hiện nhiệm vụ mới, độc lập, khó khăn, xưởng đều chủ động tổ chức tập huấn, bồi dưỡng trước cho cán bộ, nhân viên.

Hằng năm, đơn vị còn tổ chức tốt các hội thi, như: Thi “Thợ giỏi”, “Phân xưởng an toàn”, thi nâng bậc thợ.

Mỗi nhiệm vụ, đơn vị đều xây dựng kế hoạch cụ thể, giao chỉ tiêu đến từng bộ phận, kiểm tra, đôn đốc bảo đảm tiến độ, kỹ thuật, xây dựng xưởng chính quy, an toàn; phòng, chống cháy, nổ.

Để nâng cao năng lực công nghệ, trình độ sửa chữa, Xưởng Z735 đã chủ động liên kết với một số nhà máy, trường đại học, cao đẳng trên địa bàn TP Hồ Chí Minh cử cán bộ đến đào tạo, tập huấn, học tập, trao đổi kinh nghiệm, nhằm tiếp thu, chuyển giao công nghệ, kỹ thuật sửa chữa xe ô tô đời mới.

Cùng với nguồn kinh phí trên cấp, đơn vị lựa chọn đầu tư nâng cấp trạm, xưởng phù hợp. Cấp ủy, chỉ huy đơn vị còn thực hiện tốt phong trào thi đua, các cuộc vận động, quan tâm giúp đỡ những đồng chí có hoàn cảnh khó khăn.

Nhờ vậy, ngoài làm nhiệm vụ tại xưởng, cán bộ, nhân viên còn cơ động bám sát các đơn vị để sửa chữa, bảo đảm kỹ thuật trong thực hiện nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu, diễn tập; cứu hộ, cứu nạn của LLVT quân khu.

"Nga đang làm điều vô nghĩa khi vung tiền phát triển hải quân"

[INFOGRAPHIC] Niềm tự hào của ngành công nghiệp hàng không TQ

Tiêm kích bom JH-7 Trung Quốc có mạnh hơn Su-22?