quản lý nhân viên

Sếp thông minh là sếp biết dùng 5 thủ thuật này để bồi dưỡng nhân viên: Biến người tầm thường thành cánh tay đắc lực

Hầu hết các nhà quản lý đều hiểu tầm quan trọng của nhân viên với doanh nghiệp, nhưng không phải ai cũng biết thúc đẩy nhân viên tiến bộ để phục vụ cho công ty.

Nhân viên nhà xe trốn khai báo y tế, làm lây lan dịch bệnh cho 10 người bị khởi tố: 'Tôi hối hận lắm'

Chỉ vì sợ bị đưa đi cách ly, sau khi trở về từ vùng dịch, Nguyễn Thanh Hải không đi khai báo y tế, không thực hiện biện pháp phòng, chống dịch làm lây lan dịch bệnh cho 10 người.

Văn hoá làm việc tại Đan Mạch: Sếp không phải "rốn vũ trụ", đúng 4h chiều nhân viên xách túi về nhưng vẫn đảm bảo năng suất!

Ở đất nước hạnh phúc thứ 2 thế giới, văn hóa làm việc của chốn công sở cũng thật đặc biệt!

Đi ăn nhà hàng nổi tiếng được "khuyến mại" con ruồi, thực khách quyết định "bóc phốt" khi thấy thái độ của nhân viên

Đồ ăn có vấn đề đã đành, thái độ phục vụ thiếu văn minh của các nhân viên càng khiến vị khách này bực bội.

Làm ăn buôn bán sinh nhiều lời là một môn học: Người giàu thường đạt điểm tuyệt đối ở môn học này!

Người giàu, đối với việc kiếm tiền, bản thân họ đều có cho mình những “mánh khóe” riêng.

Bắt nhân viên đánh giá đồng nghiệp qua khảo sát, sếp gây phẫn nộ với toàn công ty nhưng kết quả cuối cùng là điều ông ta không ngờ tới

Gậy ông đập lưng ông, giờ đây người sếp phải câm nín trước quyết định sai lầm của mình.

Làm việc đến năm 35 tuổi vẫn chưa từng được thăng chức: 3 cái bẫy chết người ai cũng nên tránh để sự nghiệp thuận lợi hơn

Nếu bạn muốn trở thành một người tốt thuần túy thì đừng mong trở thành một nhà lãnh đạo, còn nếu bạn muốn trở thành một nhà lãnh đạo, bạn phải học cách kiên quyết, thậm chí "tàn nhẫn"!

Ông Nguyễn Đức Tài nói về những việc bị coi là lố bịch, kỳ cục tại Thế giới Di động

Trước đây, Thế giới Di động thực hiện thắt chặt kỷ luật thép, phạt ngay và luôn, sẵn sàng cho nhân viên nghỉ việc đã tạo ra một không khí lo lắng, không vui vẻ cho nhân viên.

1 vụ trưởng bị tố can thiệp lấy phiếu tín nhiệm

Ông Trần Duy Đông, Vụ trưởng Vụ Thị trường trong nước (Bộ Công Thương), bị cấp dưới tố cáo can thiệp lấy phiếu tín nhiệm cho chức danh trưởng, phó phòng; buông lỏng quản lý nhân viên đi công tác nước ngoài.

Đi làm mà coi công ty giống như gia đình chính là sai lầm tai hại: Bạn trì hoãn rất nhiều cơ hội trong công việc, trở nên hèn nhát và đánh mất giá trị bản thân!

Khi sếp đấu đá với ai, ta là "gia đình" khi đứng về phe đó – mà bỏ qua giá trị thật của công việc. Khi sếp thù địch ai, thì "gia đình" nghĩa là sẵn sàng triệt hạ kẻ đối lập, dù có lợi hay bất lợi cho công ty.

Quy tắc đơn giản nhưng không bao giờ được vi phạm đã giúp Ông Trần Kim Thành xây dựng nên đế chế KIDO: Mình Là Ai?

Nói đến sự thành công của một doanh nghiệp, nhiều người vẫn thường lấy thuớc đo bằng mức sinh lời cao, có tài sản lớn để đánh giá. Tuy nhiên, có một quan điểm khác về một doanh nghiệp như thế nào gọi là thành công và là DN tốt nhất.