Phỏng vấn "8 chia 2 bằng mấy?" - Ứng viên đáp 4 liền bị loại, câu trả lời đúng khiến người thông minh nhất cũng không ngờ tới

BOB V |

Bài toán tiểu học được đưa vào nội dung câu hỏi tuyển dụng, tưởng dễ hóa ra lại làm khó ứng viên.

Phỏng vấn là một trong những cánh cửa mà mỗi ứng viên cần phải bước qua nếu muốn có cơ hội làm việc tại các công ty, doanh nghiệp. Nhìn chung ngày nay, cách phỏng vấn của nhà tuyển dụng có đôi phần khác so với trước, khi ứng viên không chỉ được yêu cầu trả lời các câu hỏi liên quan tới chuyên môn, hơn thế nữa họ phải thể hiện bản lĩnh và tư duy của mình thông qua những tình huống được đặt ra.

Tiểu Dương sau khi tốt nghiệp cấp 3, bước chân vào đại học đã hăm hở với chuyện tìm việc làm để trải nghiệm môi trường làm việc sớm, qua đó tích lũy kinh nghiệm cho bản thân. Cô nàng nộp hồ sơ ứng tuyển vào một công ty truyền thông nhờ sự giới thiệu của một người quen. Cô được gọi tham gia buổi phỏng vấn cùng với một ứng viên khác nữa.

Phỏng vấn 8 chia 2 bằng mấy? - Ứng viên đáp 4 liền bị loại, câu trả lời đúng khiến người thông minh nhất cũng không ngờ tới - Ảnh 1.

Tại buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng yêu cầu cả hai điền một số thông tin cơ bản vào một bộ hồ sơ được chuẩn bị sẵn sau đó họ cùng trải qua phần phỏng vấn. Lúc này, sau khi tìm hiểu khá đầy đủ về các ứng viên, nhà tuyển dụng đặt ra 1 câu hỏi lạ nằm ngoài chuyên môn : Nếu số 8 chia đôi ra thì còn lại bao nhiêu?

Nghe xong câu hỏi, Tiểu Dương và đối thủ suy nghĩ một hồi lâu vì không nghĩ rằng câu hỏi phỏng vấn lại dễ đến thế. Ứng viên đối thủ của cô nàng được yêu cầu là người đưa ra câu trả lời trước. Người này cho biết đáp án là 4, vì lẽ đương nhiên, 8 chia cho 2 là phải bằng 4. Tuy nhiên, câu trả lời không được nhà tuyển dụng chấp nhận.

Phỏng vấn 8 chia 2 bằng mấy? - Ứng viên đáp 4 liền bị loại, câu trả lời đúng khiến người thông minh nhất cũng không ngờ tới - Ảnh 2.

Nhận thấy với đáp số là 4 lại bị cho là sai thì hẳn câu hỏi phải có "mánh" gì đó. Bởi thế, Tiểu Dương đã có câu trả lời khá táo bạo. Cô cho rằng đáp án phải là số 0. Lúc này, nhà tuyển dụng hỏi cô nàng vì sao lại đưa ra con số này. Nữ sinh liền đáp: "Tôi không chia số 8 như một phép toán thông thường mà cắt đôi nó ra, vì số được tạo từ hai vòng tròn nên nếu bỏ một vòng tròn thì còn lại một vòng tròn nữa, và nó là số 0."

Đáp án này khiến nhà tuyển dụng lộ rõ vẻ mặt hài lòng vì Tiểu Dương cho thấy mình là một người có tố chất sáng tạo và tư duy khác biệt. Bởi thế, ngay sau đó, phòng nhân sự đã gửi cho cô một lời mời nhận việc ở vị trí mà cô ứng tuyển.

Đúng là đôi khi, khi nhìn nhận một vấn đề nào đó, tùy vào bối cảnh mà chúng ta có thể tìm ra cách giải quyết theo nhiều hướng khác nhau. Phần phỏng vấn của Tiểu Dương chính là một ví dụ mà nhiều người sẽ cần phải học hỏi và tích lũy kinh nghiệm cho bản thân.

Đường dây nóng: 0943 113 999

Soha
Báo lỗi cho Soha

*Vui lòng nhập đủ thông tin email hoặc số điện thoại