Trong mắt bố mẹ, con cái dù lớn bao nhiêu cũng chỉ như một đứa trẻ cần được bao bọc, quan tâm từng li từng tí. Nhưng thời gian trôi qua khi những đứa trẻ đó trưởng thành và vùng vẫy với thế giới của riêng mình, cơ hội để các bậc làm cha làm mẹ dang tay che chở cho con cái ít dần đi. Đó là lý do mà chỉ cần có cơ hội, bố mẹ luôn muốn đồng hành bên con cái nhiều nhất có thể.
Tuy nhiên, sự đồng hành này đôi khi cũng kéo theo những rắc rối không cần thiết, chẳng hạn như câu chuyện được ghi lại tại một buổi phỏng vấn xin việc mới đây. Theo đó, vì đang dịp cuối năm nên có tập đoàn nọ dự định tuyển thêm một số nhân viên mới. Buổi phỏng vấn diễn ra rất sôi nổi với đông đảo ứng viên tới tham gia do đãi ngộ công ty đưa ra rất tốt.
Quản lý Dương - trưởng phòng nhân sự công ty là người phụ trách phỏng vấn. Giữa giờ nghỉ giải lao, anh ra ngoài một chút để hít thở không khí thì bất chợt bắt gặp một cô gái đi cùng một người đàn ông đứng tuổi, có vẻ như chính là bố của cô nàng. Quản lý Dương cảm thấy rất khó hiểu vì sao một ứng viên bước đến được vòng này rồi mà vẫn còn phải có phụ huynh kè kè đi theo.
Một cô gái tính tình tiểu thư, được gia đình chiều chuộng như vậy chắc chắn không thể là một nhân viên tốt được, không thể tuyển nếu không công ty sẽ bị thiệt hại. Mới chỉ nghĩ đến đây thì buổi phỏng vấn đã lại tiếp tục và cô gái kia chính là người tiếp theo phỏng vấn.
Ban đầu, người bố có ý định cùng bước vào phòng phỏng vấn như đã bị ngăn lại ở ngoài. Cô gái làm một động tác "Cố lên" với bố mình rồi bắt đầu phỏng vấn. Thành thật mà nói, CV của cô gái này rất xuất sắc, cô nàng tốt nghiệp đại học danh tiếng với tấm bằng loại ưu, kinh nghiệm công việc trước đó cũng rất phong phú. Tuy nhiên, trước khi cô gái kịp nói gì nhiều hơn, quản lý Dương đã ngắt lời cô và hỏi: "Ngoài kia là bố của cô à?".
Cô gái gật đầu nói: "Đúng rồi ạ" và lập tức nhận về cái phẩy tay của quản lý Dương: "Chúng tôi không muốn tuyển những đứa trẻ to xác kiểu này, mời cô về cho".
Cô gái sững người một lúc sau đó mỉm cười. Đối diện với người phỏng vấn khó tính nhưng trông cô vẫn rất bình tĩnh. Cô nói: "Bố tôi cùng tôi đi phỏng vấn vì bố tôi muốn ở bên tôi thôi. Chỉ vì thấy cảnh này mà anh lại đuổi tôi đi khi thậm chí chưa phỏng vấn năng lực của tôi, đây là thiếu tôn trọng tôi và cũng là thiếu tôn trọng với chính nghiệp vụ của anh. Sự tôn trọng đòi hỏi phải đến từ 2 phía. Nếu tôi không nhận được sự tôn trọng từ anh thì thiết nghĩ, tôi cũng không cần phải tôn trọng anh.
Hơn nữa, công việc của một quản lý nhân sự phụ trách phỏng vấn như anh là tìm kiếm nhân tài phù hợp với công ty. Điều này đồng nghĩa với việc, anh là cầu nối giữa ứng viên và công ty, đồng thời là đại diện cho chính bộ mặt công ty. Tôi chưa giới thiệu xong, anh đã ngắt lời tôi. Đây là hành động mất lịch sự, chứng tỏ anh không có phẩm chất mà một nhà tuyển dụng cần phải có.
Chỉ nhìn thấy bố tôi đi cùng tôi mà đánh giá tôi là một đứa trẻ to xác rồi trẻ con đội lốt người lớn, trong khi không nhìn sơ yếu lý lịch của tôi, cũng không hỏi tôi câu hỏi chuyên môn nào, điều này khiến tôi buộc lòng cho rằng cơ chế tuyển dụng của công ty có vấn đề, thậm chí là chính bộ phận nhân sự có vấn đề lớn.
Cảm ơn anh đã thể hiện điều này ngay từ đầu buổi phỏng vấn, giúp tôi chưa vào công ty đã hiểu công ty này như thế nào. Bởi vậy, không gia nhập công ty anh tôi thấy cũng chẳng sao cả".
Bài nhận xét của cô gái khiến quản lý Dương vô cùng xấu hổ. Quả thực, những lời cô gái nói đều rất có lý. Nhiệm vụ của người phỏng vấn thực chất là tìm kiếm tài năng cho công ty và việc đánh giá một người khi chưa hiểu gì về họ cũng là sai lầm.
Cách phản ứng bình tĩnh, lễ độ mà đầy tự tin của cô gái cuối cùng đã khiến quản lý Dương phải cúi đầu xin lỗi và đề nghị bắt đầu lại buổi phỏng vấn. Chỉ sau vài ba câu hỏi, quản lý Dương đã nói rằng cô gái rất thích hợp với vị trí tuyển dụng và cô được chọn, đồng thời hỏi bao giờ cô gái có thể bắt đầu đi làm.
Thế nhưng, cái kết nằm ngoài tưởng tượng của vị quản lý khi cô gái thẳng thừng từ chối. Trước khi ra về, cô gái tiếp tục mỉm cười: "Tôi chấp nhận lời xin lỗi của anh và anh thực sự nên xin lỗi tôi. Mặc dù vị trí tuyển dụng quý công ty đưa ra rất hấp dẫn nhưng không phải không có nó thì tôi không thể làm gì khác. Tôi chấp nhận lời xin lỗi của anh nhưng điều đó không đồng nghĩa với việc tôi sẽ tha thứ cho hành động của anh.
Nếu hôm nay tôi không phản biện lại thì vì anh, đã một cô gái trẻ đầy nhiệt huyết phải rơi vào tình cảnh khó xử. Chưa nói đến ở cương vị một nhà tuyển dụng mà chỉ tính đến cương vị một người đàn ông, hành động của anh đã là cực kì buồn cười rồi".
Ảnh minh họa: Tổng hợp