*Vui lòng nhập đủ thông tin email hoặc số điện thoại
Người lao động nghỉ hưu năm 2026 sau 28 năm đóng BHXH cần lưu ý cách xác định tỷ lệ hưởng và mức bình quân tiền lương làm căn cứ tính lương hưu.
Đã đóng BHXH hơn 33 năm nhưng chưa đủ tuổi nghỉ hưu, người lao động cần lựa chọn phương án nào để bảo đảm quyền lợi khi nghỉ việc?
Điều 66, Điều 72 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã quy định chi tiết cách tính mức lương hưu hằng tháng đối với người đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc.
Năm 2026, tỷ lệ hưởng lương hưu phụ thuộc vào số năm đóng BHXH.
Cùng số năm đóng BHXH nhưng tỷ lệ lương hưu giữa lao động nam và nữ có thể chênh lệch đáng kể, nhất là ở các mốc 15, 20 và 30 năm.
Từ năm 2027, có nhiều quy định mới về tuổi nghỉ hưu, điều kiện hưởng và cách tính lương hưu.
Doanh nghiệp có thể bị phạt tới 40 triệu đồng nếu không cho lao động nữ nghỉ 30 phút/ngày trong thời gian hành kinh, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác.
Đây là thông tin được quy định tại Nghị định số 283 /2026/NĐ-CP của Chính phủ.
Muốn nhận lương hưu sớm, cần đóng bảo hiểm xã hội thế nào?
Theo quy định tại Điều 66 của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức lương hưu hằng tháng được tính dựa trên tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương hoặc thu nhập làm căn cứ đóng BHXH.
Tiền lương bình quân tháng đóng bảo hiểm xã hội là 7 triệu đồng vậy lương hưu hàng tháng bao nhiêu?
Mức đóng BHXH tự nguyện để được hưởng lương hưu khi về già là quan tâm của rất nhiều người lao động.