Ngày 24-5, Giám đốc Sở LĐTB-XH TPHCM Lê Minh Tấn cho biết, Công ty cổ phần Giày da Huê Phong (gọi tắt là Công ty Huê Phong, quận Gò Vấp, TPHCM) cắt giảm gần 50% số lao động đang làm việc tại công ty.
Số lao động của Công ty Huê Phong hơn 4.500 người, công ty cắt giảm hơn 2.200 người, còn hơn 2.300 người tiếp tục làm việc.
Nguyên nhân cắt giảm là do ảnh hưởng của dịch Covid-19, nhiều khách hàng của công ty ở thị trường châu Âu và Mỹ đã hủy đơn hàng, không xuất được hàng vào các thị trường trên. Vì thế, việc sản xuất kinh doanh của công ty gặp nhiều khó khăn, buộc phải thu hẹp sản xuất và cắt giảm lao động.
Ông Lê Minh Tấn cho biết, các chế độ, chính sách đối với người lao động bị cắt giảm được thực hiện đầy đủ. Trong đó, Công ty Huê Phong chi trả trợ cấp mất việc cho những công nhân làm việc tại công ty từ năm 2008 trở về trước (thời điểm chưa có bảo hiểm thất nghiệp), mỗi người 2 tháng lương.
Tổng số tiền chi trả trợ cấp mất việc là gần 53 tỷ đồng. Đối với những công nhân đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp, công nhân làm thủ tục để cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả theo quy định.
Ngay sau khi Công ty Huê Phong cắt giảm gần 50% lao động, Sở LĐTB-XH TPHCM đã giới thiệu toàn bộ hơn 2.200 người lao động này tới làm việc tại 8 công ty trên địa bàn quận Gò Vấp, gồm: Công ty Gilimex (cần tuyển 2.000 người); Công ty cổ phần Garmex Sài Gòn; Công ty cổ phần May Phương Đông; Công ty cổ phần May quốc tế Thắng Lợi; Công ty cổ phần 28 Hưng Phú; Công ty TNHH Sản xuất Thương mại Hồng Ngọc; Doanh nghiệp tư nhân thương mại - dịch vụ - sản xuất Bảo Huy và Công ty TNHH May mặc Bảo Cửu.
