*Vui lòng nhập đủ thông tin email hoặc số điện thoại
Người lao động nghỉ hưu năm 2026 sau 28 năm đóng BHXH cần lưu ý cách xác định tỷ lệ hưởng và mức bình quân tiền lương làm căn cứ tính lương hưu.
Lao động nam đóng đủ 15 năm BHXH và đến tuổi nghỉ hưu có thể nhận lương hưu hằng tháng với mức hưởng phụ thuộc vào tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.
Đã đóng BHXH hơn 33 năm nhưng chưa đủ tuổi nghỉ hưu, người lao động cần lựa chọn phương án nào để bảo đảm quyền lợi khi nghỉ việc?
BHXH Việt Nam đã ban hành Công văn hướng dẫn chi tiết việc thực hiện thu, đóng BHXH bắt buộc đối với chủ hộ kinh doanh.
Doanh nghiệp gặp khó khăn hoặc đang làm thủ tục phục hồi được tạm dừng đóng BHXH vào quỹ hưu trí, tử tuất tối đa 12 tháng.
Theo quy định hiện hành, điều kiện tối thiểu để hưởng lương hưu là đủ tuổi nghỉ hưu và đủ năm đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH).
Trong năm 2026, người lao động có 15 năm tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) và đủ tuổi nghỉ hưu sẽ được hưởng lương hưu. Cách tính mức lương hưu hằng tháng có sự khác nhau giữa lao động nam và lao động nữ.
Từ hôm nay (1/10), theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, người dân trên cả nước sẽ phải nộp hồ sơ trực tuyến hoàn toàn đối với 25 dịch vụ công thiết yếu.
Cán bộ, công chức nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế không bị trừ tỷ lệ lương hưu, có thể nhận hai khoản trợ cấp theo số năm nghỉ sớm và thời gian công tác.
Từ 1/7/2025, lương hưu sẽ có thay đổi quan trọng, đặc biệt với người nghỉ hưu trước năm 1995. Ai sẽ được điều chỉnh?
Bộ Nội vụ đang đề xuất các cơ chế, chính sách cho người nghỉ hưu trước tuổi khi tinh giản biên chế.
Bộ Quốc phòng ban hành Thông tư 19/2025 hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ với các đối tượng thuộc phạm vi quản lý trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy.