Đối tượng nghỉ việc được áp dụng chính sách theo Nghị định 178

Làm sao để các cơ quan xác định đúng người thuộc diện nghỉ việc theo Nghị định 178 mà không bị sai đối tượng?

Đầu tiên là nhóm dôi dư do sắp xếp lại tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính, hoặc do thay đổi vị trí việc làm mà không thể bố trí công tác khác.

Thứ hai là nhóm chưa đạt chuẩn trình độ đào tạo theo vị trí việc làm, hoặc người có lý do sức khỏe, có thời gian nghỉ làm việc do ốm đau theo quy định.

Thứ ba là nhóm cán bộ, công chức, viên chức có 2 năm liên tiếp bị đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ, hoặc 1 năm không hoàn thành và 1 năm còn hạn chế năng lực.

Việc xét duyệt phải đảm bảo nguyên tắc công khai, dân chủ, đúng quy trình và gắn liền với trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị.

Xác định đúng đối tượng giúp chính sách tinh giản biên chế được thực hiện hiệu quả, bảo đảm trọn vẹn quyền lợi cho người lao động.