Có được thay đổi thời gian nghỉ giữa giờ ca đêm?

M.CHI (GHI) |

Bạn đọc T.N.H, email: tranngochux@xxx, hỏi: Hiện tại, theo quy định của pháp luật lao động, khi làm ca ban đêm, NLĐ được nghỉ ít nhất 45 phút tính vào giờ làm việc, Cty chúng tôi đã áp dụng. Ngoài ra, Cty còn cho thêm 15 phút nghỉ nữa (cách thời gian nghỉ lần 1 là 4h). Vậy, tổng cộng NLĐ của chúng tôi được nghỉ 60 phút khi làm ca 3 và vẫn được trả lương đầy đủ. Nay, chúng tôi muốn điều chỉnh: Nghỉ lần 1: 30 phút, nghỉ lần 2: 30 phút, tổng vẫn là 60 phút. Vậy, chúng tôi có được áp dụng hay không, hay bắt buộc lần nghỉ đầu tiên vẫn là 45 phút?

 Văn phòng luật sư Quốc Thái - Đoàn luật sư TP. Hà Nội trả lời:

Điều 108 Bộ luật Lao động 2012 quy định về nghỉ trong giờ làm việc như sau:

"1. Người lao động làm việc liên tục 8 giờ hoặc 6 giờ theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật này được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút, tính vào thời giờ làm việc.

2. Trường hợp làm việc ban đêm, thì người lao động được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút, tính vào thời giờ làm việc.

3. Ngoài thời gian nghỉ giữa giờ quy định tại khoản 1 và khoản 2, điều này, người sử dụng lao động quy định thời điểm các đợt nghỉ ngắn và ghi vào nội quy lao động".

Do vậy các bạn vẫn phải áp dụng 45 phút nghỉ cho lần đầu tiên.

Đường dây nóng: 0943 113 999

Soha
Báo lỗi cho Soha

*Vui lòng nhập đủ thông tin email hoặc số điện thoại