Thưởng Tết thế này thì... về quê

thanhchung |

(Soha.vn) - Thu không đủ chi, năm nay cơ quan tôi cắt thưởng Tết nên thay vì đi du lịch vợ chồng tôi, đành cho con về quê chơi.

Mấy ngày qua, thấy mọi người xôn xao bàn tán câu chuyện thưởng Tết dương lịch, rồi Tết âm lịch. Nhiều người khoe, được thưởng tới vào chục đến trăm triệu, khiến cho tôi thực sự cảm thấy xốn xang, bồi hồi, không biết cơ quan mình thế nào.

Song từ hôm qua, thứ hai đầu tuần cho đến giờ, trong đầu tôi là cảm giác thất vọng tràn trề. Bởi lẽ, chẳng ai có thể ngờ, lãnh đạo công ty vừa tuyên bố trong cuộc họp sẽ cắt thưởng Tết dương lịch năm nay mà chỉ cố gắng thu xếp đủ lương tháng cuối năm cho anh em.

Thưởng Tết thế này thì... về quê 1
Ảnh minh họa (nguồn: PLVN)
Tôi hiện đang là nhân viên của một công ty truyền thông thuộc dạng khá ở Hà Nội. Năm trước đây, khi kinh tế còn ổn định, nguồn lực của các doanh nghiệp còn vững, lượng tiền chi cho các chương trình quảng cáo, các sự kiện giới thiệu sản phẩm… còn nhiều thì công ty tôi kinh doanh rất tốt.

Chúng tôi thường xuyên giành được các đơn hàng tổ chức sự kiện của nhiều doanh nghiệp lớn trong ngành thực phẩm, các doanh nghiệp, thậm chí là tập đoàn của nhà nước…

Nhớ, dịp Tết dương lịch năm ngoái, chúng tôi vẫn còn đang tổ chức chương trình ra mắt sản phẩm, sự kiện cuối năm cho cùng lúc gần chục doanh nghiệp khá lớn, thu lãi lúc bấy giờ được cả nửa tỷ đồng

Tết dương lịch năm đó, tất cả các nhân viên trong công ty ngoài mức lương được tính thêm 40% thì mỗi người được thưởng ngoài bằng 1 tháng lương và của tôi lúc đó trị giá đến 6 triệu đồng.

Với số tiền đó, hai vợ chồng tôi và cậu con trai nhỏ, trong 3 ngày nghỉ của năm ngoái đã có một chuyến đi du lịch tâm linh, thiên nhiên lý thú ở Ninh Bình.

Năm nay, kinh tế ảm đạm, chi phí cho quảng cáo của các doanh nghiệp ngoài nhà nước giảm sụt mạnh, các doanh nghiệp nhà nước thì co lại, không tổ chức PR, thêm vào đó, hầu hết các doanh nghiệp lớn đều thành lập các phòng PR riêng hoặc ký kết hợp tác với các công ty truyền thông từ trước nên việc giành quyền tổ chức các sự kiện đối với công ty tôi là rất khó khăn.

Từ giữa năm nay, do quá khó khăn nên lãnh đạo công ty tôi đã phải quyết định cắt lương của các nhân viên lên tới 20%, giảm một số nhân sự và các chi phí khác… Mấy ngày nay, nghe mọi người kháo nhau về lương thưởng dịp Tết này, tôi cũng nghĩ rằng, dù không được thưởng như năm ngoái thì năm nay, lãnh đạo cũng sẽ cố gắng thưởng ít nhiều cho anh em phấn khởi làm việc.

Nhưng đến đầu tuần này, sau cuộc họp, khi công bố như vậy thì mọi người chỉ còn biết, thở dài, thất vọng mà nhìn nhau. Nhiều người đã buồn tới rơi nước mắt. Nhiều người than vãn nhưng thực sự cũng phải hiểu cho lãnh đạo công ty trong giai đoạn hết sức khó khăn này.

Kỳ nghỉ Tết dương lịch năm nay kéo dài tới 4 ngày, trong khi tiền thưởng không có nên cả gia đình tôi gồm 3 thành viên, nhắm chắc với nhau là sẽ về quê chơi thay vì đi du lịch, chơi bời như năm ngoái.

Dù gì về với ông bà nội ngoại ở nhà, vừa ấm ấp, vui vẻ lại gà, vịt nuôi trong vườn sẵn, rau quả cũng tự trồng được, sẽ tiết kiệm hơn nhiều. 

Thực sự, với cái đà này, tôi cũng xác định, Tết âm này cũng khó mà có được thưởng. Những dự tính từ đầu năm, với mong muốn cuối năm có thưởng mua sắm các thứ, chắc cũng khó mà thực hiện.

Thôi đành như chồng tôi bảo, Tết này, về quê, đắp chăn, làm lụng, góp thêm được tý nào hay tý đó với ông bà rồi xem tivi, cắn hướng dương ăn cả ngày cho vui.

Đường dây nóng: 0943 113 999

Soha
Tags
Báo lỗi cho Soha

*Vui lòng nhập đủ thông tin email hoặc số điện thoại