Giám đốc nhận lương "khủng": Không truy thu tiền lương công nhân

Thanh Trà | 06/09/2013 06:30

(Soha.vn) - “Không được lấy 1 xu nào của người lao động, kể cả khi Công ty đã chi vượt mức yêu cầu cho họ, bởi họ không có lỗi. Nếu đền bù thì lãnh đạo sẽ phải nộp”.

Liên quan đến thông tin việc truy thu tiền trong vụ “lương khủng” của 4 doanh nghiệp công ích trên địa bàn thành phố, gây xôn xao trong dư luận, trong cuộc họp báo chiều qua 5/9, ông Lê Mạnh Hà (Phó Chủ tịch UBND TP.HCM) đã khẳng định: "Không được lấy 1 xu nào của người lao động, kể cả khi công ty đã chi vượt mức yêu cầu cho họ, bởi họ không có lỗi. Nếu đền bù thì lãnh đạo sẽ phải nộp".

Ông Lê Mạnh Hà - Phó chủ tịch UBND TP.HCM

Trước nhiều thông tin trên mạng xã hội cho rằng, người lao động đang làm việc tại 4 công ty công ích trên đang rất lo lắng và hoang mang về việc họ có thể bị truy thu tiền lương để bù lại số tiền sai phạm trong vụ lãnh đạo nhận "lương khủng". Tuy nhiên, trong cuộc họp báo, ông Lê Mạnh Hà khẳng định sẽ không có việc đó xảy ra đối với người lao động. Việc truy thu sẽ lấy từ tiền của các quan chức quản lý.

Cũng theo ông Hà thì những người lao động bị ảnh hưởng trong vụ việc vừa qua sẽ được khôi phục quyền lợi và được bồi thường thiệt hại. “Không bao giờ Ủy ban làm những việc ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động. Chúng ta làm việc này là làm cho người lao động, lấy lại quyền lợi cho người lao động” – ông Hà nhấn mạnh.

Cũng trong buổi họp báo này, bà Nguyễn Thị Dân (Trưởng phòng Lao động – tiền lương thuộc Sở LĐ – TB – XH TP.HCM) cho biết: “Các công ty thỏa thuận trong hợp đồng lao động như thế nào thì phải trả như vậy. Không thể nói lời thì doanh nghiệp có lợi, còn khi lỗ lại lấy tiền của người lao động bù vào..."

Trước đó, vào ngày 4/9, Lãnh đạo Thành ủy và UBND TP đã ký quyết định đình chỉ chức vụ đối với 8 cá nhân trong vụ “lương khủng” của 4 doanh nghiệp công ích trên địa bàn thành phố.

Ban Thường vụ Thành ủy nhận định, 4 công ty công ích này đã có những sai phạm gây hậu quả "rất nghiêm trọng" như: ký hợp đồng sai quy định của Luật lao động để tước đoạt quyền lợi của người lao động, chia tiền lương cho lãnh đạo doanh nghiệp cao bất thường, lương của 1 số lao động thấp hơn nhiều so với thực tế.

Ngoài ra, tập thể đảng ủy, thành viên hội đồng thành viên, các phó giám đốc, kế toán trưởng và các cán bộ đảng viên khác có liên quan cũng bị kiểm điểm làm rõ sai phạm trong vụ việc này. Việc kiểm điểm phải kết thúc trước ngày 12/9.