trả lương

Xuất hiện ngân hàng Việt trả lương bình quân 68 triệu đồng/tháng cho hơn 7.500 nhân viên đầu năm nay

Chi lương, phụ cấp cho cán bộ nhân viên ở nhà băng này trong quý 1/2026 tăng 30% so với cùng kỳ năm 2025.

Trả lương theo mô hình 3P, điều gì sẽ thay đổi khi áp dụng tại bệnh viện?

Mô hình trả lương này sẽ hứa hẹn tạo ra những thay đổi về thu nhập cho đội ngũ nhân viên y tế, tác động trực tiếp tới động lực làm việc.

Bộ Tài chính thông tin việc không cấm trả lương trên 5 triệu bằng tiền mặt

Theo Bộ Tài chính, doanh nghiệp có quyền thoả thuận với người lao động, thỏa thuận về hình thức, kỳ hạn trả lương. Tuy nhiên, để được tính vào chi phí và được trừ khi tính thuế, doanh nghiệp phải tuân thủ quy định về thanh toán không dùng tiền mặt đối với các khoản từ 5 triệu đồng/lần chi trả.

Chậm trả lương, thưởng Tết: Doanh nghiệp bị phạt bao nhiêu tiền và phải đền bù cho người lao động thế nào?

Đây là vấn đề được nhiều người lao động quan tâm vào mỗi dịp Tết Nguyên đán.

Nghề nào trả lương cao nhất cho sinh viên mới ra trường?

Doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng các vị trí kinh doanh, bán hàng, sản xuất và dịch vụ khách hàng, ngành cao nhất được trả lương trên 50,8 triệu đồng/tháng.

Dân tình liên tục khoe được mạng xã hội Threads trả lương đến vài chục triệu đồng: Có thật không?

Đây là miếng mồi hấp dẫn dành cho những người nhẹ dạ cả tin.

Chi trả lương hưu tháng 7 thế nào tại 3.321 xã theo mô hình mới?

BHXH Việt Nam bảo đảm chi trả lương hưu, trợ cấp tháng 7 đúng thời gian tại 3.321 xã theo mô hình chính quyền 2 cấp vừa triển khai.

Quốc gia đầu tiên thông qua luật ông bà được trả lương khi chăm cháu: Chăm trẻ không phải là trách nhiệm, cha mẹ già đâu thể hi sinh cả đời!

Cha mẹ có quyền chuyển tiền trợ cấp nuôi dưỡng con cái cho ông bà, được trả trong 480 ngày hoặc 16 tháng cho mỗi đứa trẻ.

20 năm được trả lương mà không giao việc, nhân viên kiện công ty vi phạm đạo đức

Một phụ nữ Pháp đâm đơn kiện, cáo buộc tập đoàn Orange vi phạm đạo đức vì đã trả lương đều đặn trong 20 năm nhưng không giao cho cô bất kỳ công việc nào.

Giúp nửa triệu lao động Việt nhận lương mà không cần chờ đến cuối tháng, một startup Việt vừa gọi vốn thành công hơn 400 tỷ đồng

Vòng gọi vốn lần này bao gồm vốn cổ phần và vốn vay được hoàn thành chỉ sau 5 tháng kể từ khi GIMO công bố nhận 5,1 triệu USD vào tháng Hai vừa qua.

Một tập đoàn bất động sản lớn bất ngờ thông báo trả lương nhân viên bằng voucher, hoặc chỉ trả 30-50% bằng tiền mặt nếu muốn nhận lương đúng ngày

CBNV nếu muốn lãnh lương bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản thì công ty sẽ căn cứ kế hoạch dòng tiền để cân đối và chi theo từng đợt từ 30 – 50% mức tiền lương thực lãnh và có thể trễ hơn quy định từ 2 – 5 tuần làm việc.