Ở Nga, số người sẵn sàng ký hợp đồng phục vụ trong quân đội ngày càng tăng lên. Năm nay, Bộ Quốc phòng có kế hoạch tuyển vào lực lượng vũ trang chuyên nghiệp khoảng 241 000 người. Nhưng đến năm 2020, quân đội và hải quân cần có gần nửa triệu quân nhân phục vụ theo hợp đồng.
Tỷ lệ lựa chọn để phục vụ trong quân đội Nga theo hợp đồng lên tới 4 chọi 1. Không phải tất cả các trường đại học đều có thể đạt đến tỷ lệ này. Hàng tháng có đến 10.000 chàng trai và cô gái đến các trạm tuyển người phục vụ quân đội theo hợp đồng. Tuyển lựa rất khó khăn. Tất nhiên, quân đội quan tâm đến tính chuyên nghiệp, nhưng trước hết, những người này phải lựa chọn nghề nghiệp quân nhân một cách có ý thức, và thứ hai, nhà nước phải sẵn sàng đảm bảo cho họ điều kiện vật chất đầy đủ. Giám đốc Viện đánh giá chiến lược Sergei Oznobischev nói:
“Thiết bị quân sự cơ bản hiện nay ngày cảng trở nên phức tạp, đòi hỏi các chuyên gia phải có tay nghề cao, biết rõ lĩnh vực mình làm việc. Vì vậy, ngày hôm nay, hợp đồng phục vụ quân đội rất cần thiết. Một điều khác nữa, đây là quá trình lâu dài. Cần phải thiết lập uy tín của nghề nghiệp quân nhân. Cần tạo điều kiện để người vào làm việc hợp đồng trong quân đội cảm thấy an toàn, được bảo vệ, cảm thấy được tôn trọng trong xã hội. Bởi vì chúng tôi muốn tuyển những quân nhân thực sự có ý thức, có tài năng, chứ không phải chỉ là những người từ tầng lớp nghèo, đi lính để được nuôi ăn ở mức tối thiểu. Khẩu phần quân đội phải ở mức rất cao so với điều kiện sống của những người đồng trang lứa trong cuộc sống dân sự.”
Trong thực tế, tốc độ tạo ra các điều kiện xã hội cho quân đội buộc Bộ Quốc phòng phải xem xét lại kế hoạch tuyển quân nhân trong mùa nhập ngũ 2014. Ví dụ, người lính theo hợp đồng sẽ được cấp nhà ở. Ở nhiều khu vực của đất nước, nguồn nhà ở đã cạn kiệt. Nhưng nhà nước không hứa suông đối với quân nhân hợp đồng. Những nơi không đủ nhà công vụ phân cho họ, quân đội sẽ cấp tiền để thuê căn hộ. Ngoài ra, Bộ Quốc phòng đang tích cực làm việc để tạo ra Quỹ nhà ở công vụ. Kinh phí cần thiết do Tổng thống kiêm Tư lệnh tối cao Vladimir Putin phân bổ. Đặc biệt, năm nay cần phải xây dựng 17.000 căn hộ công vụ. Theo đó, quân đội có kế hoạch tiếp nhận chừng ấy quân nhân.
Phụ cấp cho quân nhân hợp đồng cũng sẽ tăng lên. Mức lương tối thiểu hàng tháng là 10.000 rúp (khoảng 300 $), tối đa - 100.000 rúp (khoảng 3000 USD) - tùy thuộc vào chức vụ. Ngoài ra còn có tiền thưởng thâm niên, phụ cấp điều kiện phục vụ khó khăn và thưởng cho sự gương mẫu đặc biệt. Quân đội quan tâm đến những người phục vụ đợt ba năm rồi sau đó gia hạn tiếp. Theo đó, mỗi lần gia hạn, quân nhân và gia đình được hưởng những ưu đãi mới. Điều này làm tăng đáng kể sự hấp dẫn của việc phục vụ trong quân đội.
Tuy nhiên, Bộ Quốc phòng không có kế hoạch biến quân đội Nga thành lực lượng toàn bộ quân nhân hợp đồng. Nghĩa vụ quân sự hàng năm sẽ vẫn còn sau năm 2020. Nga là một quốc gia có diện tích rất lớn, đòi hỏi phải huy động nguồn lực mạnh mẽ trên khắp cả nước, Bộ trưởng Quốc phòng Sergei Shoigu nhấn mạnh.
Nhìn chung, việc chuyên nghiệp hóa các lực lượng vũ trang sẽ được nhắm tới mục tiêu, tập trung vào việc cải thiện các thông số chất lượng của quân đội Nga, kể cả tính cơ động của nó. Theo Bộ Tổng tham mưu các lực lượng vũ trang Nga, trong năm 2014 sẽ trang bị đầy đủ quân nhân theo hợp đồng cho 16 tiểu đoàn Dù và 17 tiểu đoàn Thủy quân lục chiến.
