Ông chủ hào phóng thưởng nhân viên 45% lương năm, cho tiền đi từ thiện, du lịch nước ngoài

Theo Dailymail, ông chủ trong câu chuyện trên là Chris Morling, nhà sáng lập đồng thời cũng là giám đốc điều hành của trang mạng Money.co.uk

Trái với nhiều doanh nghiệp đặt lợi nhuận lên vị trí hàng đầu, đối với Morling, sứ mạng của cả cuộc đời ông lại chính là sáng tạo ra "nơi làm việc tốt nhất cho nhân viên".

"Chăm sóc cho nhân viên là một việc làm quan trọng bậc nhất đối với tôi. Điều này đồng nghĩa với việc mang đến cho họ những điều tốt đẹp nhất. Với tôi, nhân viên chính là những tài sản có giá trị nhất", Chris Morling nói.

Có lẽ đối với mỗi nhân viên, chỉ cần được ông chủ mời một tách trà hay tặng một phiếu mua hàng là đã đủ để họ cảm thấy hạnh phúc. Nhưng những nhân viên của Morling lại được hưởng cả một danh sách dài những đặc quyền khiến người khác phải ghen tị.

Đó là những cốc bia miễn phí, những buổi liên hoan hàng tháng, 45% tiền thưởng cho nhân viên làm việc tốt, được chi trả toàn bộ chi phí cho những chuyến du lịch hàng năm, thậm chí còn được tặng 5.000 euro một năm để quyên góp cho các tổ chức từ thiện mà họ muốn.

Lâu đài Grade (ảnh) đã được thổi một luồng sinh khí mới sau kế hoạch đổi mới trị giá 3 triệu euro.

Kế hoạch "chiều" nhân viên gần đây nhất của Morling chính là mạnh tay chi đến 3 triệu euro để tu sửa lâu đài Drade ở Cirencester, Gloucestershire làm trụ sở chính cho công ty của mình.

Sau khi tiến hành thăm dò ý kiến của 50 nhân viên trong công ty, Morling đã bắt tay với nhà thiết kế nội thất nổi tiếng Laurence Llewelyn – Bowen để sáng tạo ra một nơi làm việc lý tưởng cho nhân viên.

Hiện tại những nhân viên của Morling đã có thể tổ chức các cuộc họp trong những loại căn phòng khác nhau như "nhà ván gỗ", "thư viện", "động băng" và có thể sử dụng rạp chiếu phim, phòng giải trí được thiết kế dựa theo bộ phim Star Wars và những nhà vệ sinh theo chủ đề Rolling Stones.

Tủ đựng đồ, thảm trải sàn đầy màu sắc, bàn làm việc với chiều cao khác nhau phù hợp với từng nhân viên.

Những chú chuột hamster khổng lồ được dán lên tường tạo không khí vui vẻ và hài hước bên trong phòng tập thể dục.

Morling giải thích ông muốn mang đến những thiết kế sặc sỡ, đầy màu sắc bởi ông cần những nhân viên có sức sáng tạo, giải phóng tư duy, không bị bó buộc bởi không gian và thời gian.

"Tôi muốn cải tạo nơi đây thành một nơi tuyệt vời, môt nơi làm việc hiệu quả", Morling nói.

"Những gì chúng tôi làm đều được thiết kế dựa trên nhu cầu của từng nhóm. Một vài người muốn đứng làm việc, một vài người khác lại muốn yên tĩnh một mình. Cuối cùng, chúng tôi đã tạo ra một nơi để tất cả mọi người đều cảm thấy thoải mái."

Bên cạnh đó, nhân viên của Money.co.uk còn được tận hưởng phòng tập thể dục, phòng tập yoga tại nơi làm việc. Và khi họ cảm thấy không muốn vận động, họ có thể đến bàn chơi bi da, chơi game PS4 và thưởng thức những cốc bia miễn phí.

Một nhà bếp được mở rộng thành một phòng chơi game với bàn bi da, bàn bi lắc và máy chơi game.

Khu làm việc rộng rãi và thoải mái.

Rạp chiếu phim mô phỏng theo bộ phim Star Wars mang đến cho nhân viên cơ hội xem phim cùng nhau.

Mỗi tháng một lần, sẽ có những buổi tụ họp cùng ăn trưa hoặc ăn tối, tất cả chi phí đều được chi trả sẵn cùng những trận đấu bóng đá hoặc bóng rổ được đều đặn tổ chức hàng tuần.

Nhân viên có thành tích tốt có thể nhận được 45% tiền thưởng thêm mỗi năm. Mỗi nhân viên đều có những chuyến du lịch ra nước ngoài đến những địa điểm như Florida, New York, Budapest, Dubrovnik, và Copenhagen hoàn toàn miễn phí.

Giải thích cho việc làm của mình, Morling cho biết:

"Một môi trường tuyệt vời chỉ là một phần nhỏ trong việc sáng tạo ra một nơi làm việc tuyệt vời. Khi nhân viên của bạn thấy rằng họ có giá trị và ý kiến của họ được lắng nghe họ sẽ lấy được sự tự tin, năng suất làm việc trở nên vô hạn và điều đó có giá trị hơn bất cứ tiền thưởng hay lợi ích nào."

Ông chủ tuyệt nhất nước Anh Chris Morling, nhà sáng lập và là giám độc điều hành Money.co.uk (trái) và nhà thiết kế Laurence Llewelyn Bowen (phải).