đãi ngộ

Tin vui: Nhóm cán bộ, công chức sau có thể được hưởng phụ cấp tăng thêm tới 300% lương

Một chính sách đãi ngộ mới đang được đề xuất, trong đó mức lương của một số nhân lực đặc biệt có thể tăng đáng kể.

Nhân viên NVIDIA Việt Nam khoe đãi ngộ "khủng": Được cấp MacBook Pro đắt tiền ngay ngày đầu làm việc

Nhân viên NVIDIA còn có quyền lựa chọn một chiếc laptop Windows, nếu muốn.

Công việc lương từng cao top 2 Việt Nam: Có thể đến 120 triệu đồng/tháng nhưng 'cái giá' không hề rẻ

Đi kèm với mức đãi ngộ đáng mơ ước là những vất vả và điều kiện khắt khe.

Bất ngờ ứng dụng giao đồ ăn Hàn Quốc rút khỏi Việt Nam, tài xế không giấu được tiếc nuối: Vì sao như vậy?

Thông tin BAEMIN sẽ rút khỏi thị trường Việt Nam khiến không ít người bất ngờ. Nhưng bất ngờ hơn là câu chuyện về cách ghi nhận của giới tài xế hợp tác với hãng.

Đại gia Cường Đô la tặng phong bì nhân ngày 20/10: Sếp có “tâm” nhân viên ắt có “tầm”

Động thái của đại gia phố núi khiến nhiều người phải trầm trồ.

Công ty giữ chân nhân sự bằng cách tặng một chú mèo, muốn nghỉ việc phải trả lại thú cưng: Dân tình tranh cãi không hồi kết

Không chỉ tặng thú cưng cho nhân viên, công ty này còn cung cấp không gian riêng, đồ ăn cho chúng.

Sự thật tại Mỹ: Gần 200 nhân viên công ty bán kem trở thành triệu phú USD nhờ đãi ngộ 'độc lạ'

Chỉ cần làm việc chăm chỉ, nỗ lực của các nhân viên sẽ được đền đáp xứng đáng theo đúng công sức mà họ bỏ ra.

Một công ty tặng 13 triệu đồng cho ứng viên đến phỏng vấn, hết thử việc 6 tháng tặng tiếp gần 130 triệu đồng

Trong khi đó, một công ty khác thưởng cho nhân viên mới 1 tháng lương sau khi ký hợp đồng chính thức.

Vô tình làm việc tại công ty “gia đình trị”, làm sao để sống sót?

Công ty quản lý theo hình thức "cha truyền con nối" rất phổ biến ở Việt Nam. Loại hình doanh nghiệp này khiến nhiều nhân viên kêu trời bởi chứa nhiều bất cập từ chế độ đãi ngộ đến phong cách quản lý. Bạn phải làm gì để "sống sót" trong môi trường này?

Phỏng vấn xin việc bị trượt, người đàn ông ngay sau đó đã làm 1 việc thay đổi cả cuộc đời

Việc làm của người đàn ông, thiết nghĩ chúng ta đều có thể tham khảo và học tập.

Ông chủ hào phóng thưởng nhân viên 45% lương năm, cho tiền đi từ thiện, du lịch nước ngoài

Nếu biết rõ những con số, những kế hoạch đãi ngộ mà ông chủ này dành cho nhân viên cấp dưới, đảm bảo bạn không thể ngừng việc xuýt xoa và tiết kiệm những lời khen.