Những tháng đầu năm là thời điểm tình trạng khủng hoảng nhân lực xảy ra khá thường xuyên. Điều này dẫn đến việc các công ty phải tiến hành tuyển dụng hàng loạt. Và để có thể sàng lọc được các ứng viên phù hợp trong thời gian nhanh nhất, nhiều công ty lựa chọn cách làm là đặt ra những câu hỏi phỏng vấn có phần hơi lạ lùng.
Những câu hỏi này nhìn chung không có đáp án chính xác nào, nhưng bù lại nó sẽ giúp ứng viên thể hiện được khả năng phản ứng, lối tư duy khác biệt cũng như quan điểm sống rõ ràng. Mới đây, netizen Trung Quốc cũng đang lan truyền một câu hỏi tương tự. Cụ thể, các ứng viên tham gia phỏng vấn tại một công ty lớn ở Hàng Châu đã nhận được câu hỏi vòng cuối cùng như sau:
"Một đôi nam nữ cùng rơi xuống hầm băng, phải làm cách nào để giữ ấm?".
Sau 1 phút suy nghĩ, lần lượt 5 ứng viên bắt đầu thay phiên nhau trả lời. Người trả lời đầu tiên là một cô gái, cô gái không ngần ngại nói thẳng: "Hai người có thể ôm nhau để giữ ấm". Trước đáp án này, người phỏng vấn không có biểu cảm nào mà chỉ ra hiệu cho người tiếp theo.
Người trả lời thứ 2 cũng là một cô gái: "Tôi đồng ý với ý kiến của bạn nữ đầu tiên. Nếu chẳng may rơi xuống hầm băng thì ôm nhau là cách để giữ ấm tốt nhất".
Ứng viên thứ 3 là một chàng trai khá trẻ. Vò đầu bứt tai thêm một lúc, anh chàng mới ấp úng: "Tôi nghĩ cần quan sát xung quanh trước, nếu có vật dễ cháy gần đó thì đốt lửa để sưởi ẩm. Nếu không có thì biện pháp duy nhất cũng là ôm lấy đối phương".
Ứng viên thứ tư là Mạnh Siêu - một nam thanh niên vừa tốt nghiệp cách đây không lâu. Do trước buổi phỏng vấn đã chuẩn bị rất kỹ nên Mạnh Siêu biết rằng đi phỏng vấn, điều các ứng viên cần để ý nhất chính là suy nghĩ một cách linh hoạt hơn, hài hước hơn.
Kết quả, anh chàng đã đưa ra đáp án như sau: "Trước hết, tôi sẽ không bao giờ để một việc như rơi xuống hầm băng xảy ra. Nhưng trong trường hợp nó buộc phải xảy ra, điều đầu tiên tôi nghĩ đến sẽ không phải là nghĩ cách sưởi ấm mà là làm thế nào để tự cứu mình hoặc tìm kiếm sự giúp đỡ.
Trong lúc chờ cứu hộ, tôi sẽ tìm những thứ có thể giữ ấm, chẳng hạn như đốt lửa, ngoài ra thì tôi cũng tận dụng khói để kêu cứu. Tuy nhiên, nếu trong hầm băng không có gì ngoài băng, tôi cũng chọn cách ôm người bị rơi xuống cùng tôi. Đồng thời, tôi sẽ không quên kể chuyện cho cô gái ấy nghe hoặc nói chuyện với cô ấy, cố gắng hết sức để giúp đôi bên cùng tỉnh táo và cũng để rút ngắn thời gian chờ cứu hộ".
Người cuối cùng trả lời tiếp tục là một cô gái. Cô này này đứng sững đó nửa phút và cuối cùng đỏ mặt gay gắt nói với người phỏng vấn: "Mọi người đã nói hết những gì tôi muốn nói, và tất cả những gì tôi có thể nghĩ ra cũng chỉ là ôm nhau. Tôi thực sự không nghĩ ra gì khác...".
Cuối cùng, sau một hồi thảo luận, ứng viên thứ 3 và Mạnh Siêu là 2 người thành công nhận việc. Lý do đưa ra là khi gặp phải khó khăn, họ không chỉ ngồi im chịu trận mà còn suy nghĩ thấu đáo, nghĩ ra các phương án giải quyết khác nhau. Những người có tư duy logic đa chiều là nhân tài mà công ty nào cũng cần.
Ảnh minh họa: Tổng hợp