*Vui lòng nhập đủ thông tin email hoặc số điện thoại
Từ 1.7.2026, ngoài việc áp dụng mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng, cán bộ, công chức, viên chức còn được hưởng chế độ tiền thưởng mới.
Từ 1/7, tiền lương của cán bộ, công chức sẽ được căn cứ vào mức lương cơ sở là 2,53 thay vì 2,34 triệu đồng hiện nay, mức tăng tương đương 8%.
Mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ tăng lên 2.530.000 đồng/tháng kể từ ngày 1/7/2026.
Những năm gần đây, Nhà nước đã có những bước điều chỉnh tích cực khi nâng mức lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng, 2,34 triệu đồng/tháng, và dự kiến tiếp tục tăng lên 2,53 triệu đồng từ ngày 1/7/2026.
Việc điều chỉnh mức lương cơ sở không chỉ mang lại niềm vui cho cán bộ, công chức mà còn tác động trực tiếp đến túi tiền của mọi người dân khi đi khám chữa bệnh. Cụ thể, số tiền được quỹ bảo hiểm y tế thanh toán 100% và mức chi trả trực tiếp đều sẽ tăng lên đáng kể.
Hà Nội triển khai chính sách thu hút, hỗ trợ người tài năng theo nghị quyết của HĐND thành phố. Trong đó, mức hỗ trợ một lần cao nhất đến 1.000 lần mức lương cơ sở và nhiều ưu đãi về giáo dục, y tế, giao thông cho người tài năng và gia đình.
Chính phủ dự kiến điều chỉnh lương cơ sở tăng khoảng 8% từ 1/7/2026; các khoản lương hưu, trợ cấp người có công và an sinh xã hội cũng sẽ được điều chỉnh tương ứng.
Lương cơ sở dự kiến được điều chỉnh tăng từ tháng 7-2026, với mức tăng 8%.
Từ ngày 1-1-2026, lương nhà giáo dự kiến sẽ được ưu tiên xếp cao nhất khối hành chính sự nghiệp.
Nghị định số 277/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định đối tượng giáo viên mầm non sẽ được hỗ trợ tối thiểu 1 năm tiền lương cơ sở.
Đại biểu Quốc hội kiến nghị Quốc hội, Chính phủ xem xét điều chỉnh tăng lương cơ sở ngay từ ngày 1/1/2026, không chờ đến giữa năm như các giai đoạn trước.
Nhiều thông tin lan truyền rằng từ 1/7/2025 sẽ tăng gấp đôi lương cơ sở, vậy điều này có đúng hay không?