*Vui lòng nhập đủ thông tin email hoặc số điện thoại
Mức đóng BHXH tự nguyện để được hưởng lương hưu khi về già là quan tâm của rất nhiều người lao động.
Hiệu lực từ ngày 1/7.
Nên có chính sách giảm của người có lương hưu cao, tăng cho người có lương hưu thấp để thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu?
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sẽ có hiệu lực từ tháng 7/2025, trong đó, ngoài việc thay đổi về độ tuổi được nghỉ hưu, thì cách tính lương hưu năm 2025 cũng được điều chỉnh.
Hiện nay, cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang đang được tăng lương hưu theo quy định tại Nghị định 75/2024/NĐ-CP.
Theo lãnh đạo Vụ Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 được bổ sung quy định để gia tăng quyền lợi, khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu thay vì nhận 1 lần.
Công dân Việt Nam 60 tuổi trở lên không có lương hưu có số lượng khá nhiều, vậy 60 tuổi không có lương hưu được hưởng chính sách gì?
Nhiều thay đổi liên quan đến người nghỉ hưu từ năm 2025 theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024. Cụ thể đó là những thay đổi nào?
Theo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), đối với một số trường hợp có thời gian đóng BHXH trên 30 năm, người lao động sẽ được nhận thêm một khoản tiền khác bên cạnh lương hưu.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 khuyến khích người lao động tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung để có thể hưởng mức lương hưu cao hơn khi về già…
Theo Luật Bảo hiểm xã hội, người lao động nghỉ hưu sớm nếu không đủ điều kiện theo quy định thì mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi sẽ giảm 2%. Tuy nhiên, có một số trường hợp sẽ không bị trừ lương hưu khi nghỉ hưu sớm.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1-7-2025 có những quy định về việc tạm dừng, chấm dứt và tiếp tục hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng đối với những người tham gia BHXH bắt buộc.