Chỉ trong một thời gian ngắn, Mayer đưa vào mô hình họp tương tự như ở Google – họp toàn bộ thành viên vào chiều thứ 6 hàng tuần ở Yahoo’s Sunnyvale, trụ sở chính của Yahoo.
Bà cũng thông báo về việc sẽ cung cấp bữa ăn miễn phí cho các nhân viên của mình. Bữa ăn miễn phí sẽ có tại nhà hàng Yahoo’s URLs Cafe ở Silicon Valley. Đến nay, nhân viên Yahoo chỉ được cung cấp một số đồ uống miễn phí, chính sách đưa ra bởi hai nhà đồng sáng lập Jerry Yang và David Filo.
Một số nguồn tin cho biết, Mayer đang chuẩn bị cho những thay đổi trong cách bài trí không gian làm việc và tòa nhà của Yahoo, giúp nó trông thân thiện hơn, tạo động lực cho nhân viên có thể phát huy được hết khả năng của họ.
Bà Marissa Mayer thông báo miễn phí bữa ăn cho nhân viên và bắt đầu áp dụng mô hình giống Google ở Yahoo.
Có thế dễ dàng nhận thấy, những thay đổi này đều được “mượn” trực tiếp từ Google. Tuy nhiên, những chính sách đãi ngộ nhân viên trên đã trở thành một chuẩn mực chung cho các văn phòng tại Silicon Valley. Thực tế Yahoo vẫn chưa đạt được chuẩn mực đó cho tới nay, điều này gây thất vọng đối với một số nhân viên của công ty.
Những thay đổi trên tuy không lớn nhưng nó đã giúp tăng động lực của mọi người trong công ty, tạo nên một môi trường làm việc thoải mái tại nơi này. “Có vẻ như Yahoo đã quay trở lại là một công ty công nghệ”, một nhân viên cho biết, “giờ đây công ty sẽ tập trung vào các nền tảng và sản phẩm của mình”.
Bà Mayer đang tập trung vào cải thiện Yahoo! Mail, công cụ tìm kiếm, Flickr và quảng cáo trực tuyến. Ngoài ra, bà cũng đang cân nhắc một số vụ thâu tóm mới.