Bán hàng online đang là công việc mà nhiều nữ nhân viên văn phòng chọn lựa khi cần tìm thêm nghề tay trái để nâng cao thu nhập. Nhưng, nếu bạn không khéo, quá say mê kiếm tiền, có thể dẫn đến việc mất cả chì lẫn chài khi nghề tay phải cũng hỏng mà nghề tay trái lại chưa đâu vào đâu.
Bị sếp dằn mặt
Dạo này, chị Hằng, 30 tuổi, đang trú tại Gò Vấp hết sức bận rộn. Sau bao năm an phận với công việc kế toán buồn tẻ, giờ chị vừa quyết định bung ra làm ăn, vừa kiếm thêm thu nhập cho gia đình nhỏ vừa không bị không khí bức bối trong văn phòng làm cho người ù lì ra.
Nhận thấy, phụ nữ hiện nay rất chăm làm đẹp và thích các sản phẩm thiên nhiên, chị Hằng liền mở cửa hàng online bán dầu dừa. Để có thể cạnh tranh với các cửa hàng online đã mở ra trước đó, chị quyết định sẽ bán rẻ hơn một chút, coi như lấy công làm lời.
Nhờ quảng cáo hấp dẫn và giá cả cạnh tranh, ngay khi vừa chính thức buôn bán, sản phẩm của chị Hằng khá đắt hàng. Nhiều đơn đặt hàng tới tấp bay đến, điện thoại réo inh ỏi liên tục, Facebook luôn có tin nhắn đặt hàng,… Do quá hào hứng cùng muốn giữ khách hàng, chị Hằng chạy khắp nơi như con thoi. Nào là nhận đơn đặt hàng, đưa hàng, thường xuyên up hình và bài lên facebook,…
Tuần đầu tiên, khi tranh thủ nhận điện thoại hay giao hàng trong giờ làm việc, chị Hằng cũng hơi cảm thấy e ngại. Nhưng, lúc đơn đặt hàng càng nhiều chị cũng không có thời gian lo lắng đến chuyện đó. Thêm nữa, chị đã làm việc ở đây hơn 5 năm rồi và sếp cũng không hề ghét chị.
Ngoài ra, chị thấy mình không làm gì sai. Lương của công ty ba cọc, ba đồng; nếu không vùng vẫy thì mình chỉ có nước chết đói. Nếu công ty trả lương cao cao một chút, chị cũng không cần suốt ngày ba chân, bốn cẳng chạy như ngựa ngoài đường. Chuyện đương nhiên là công ty phải thông cảm, giúp đỡ hết mình cho nhân viên.
Với suy nghĩ như thế, chị Hằng vô tình không có để ý đến lời xì xào của đồng nghiệp là sếp đang rất khó chịu vì mấy lần kiếm chị trong giờ làm việc nhưng không thấy. Chưa hết, chị còn vô tư mang dầu dừa vào công ty đi chào mời khắp nơi, thỉnh thoảng gây ra tình trạng mất trật tự ở các phòng ban khác.
Một tháng gần đây, chị Hằng còn thường xuyên mắc lỗi do không tập trung lúc làm việc, suốt ngày chỉ nghĩ tới việc làm sao bán được nhiều hàng, quảng cáo như thế nào là hấp dẫn nhất,... Nhưng được một thời gian, đơn hàng không còn nhiều như lúc trước, do hai cửa hàng online khác vừa xuất hiện bán giá còn thấp hơn của chị.
Phải tới ngày sếp kêu chị Hằng vào phòng và “sạc” một trận chị mới tỉnh ngộ là mình đang “thả mồi, bắt bóng”. Sếp nói rằng, chính sự phân tâm và cẩu thả của chị Hằng đã ảnh hưởng nhiều đến công ty. Nếu chị không chấn chỉnh trong thời gian sắp tới, chị không cần đi làm việc nữa.
Dù biết, sếp đang là “giận cá, chém thớt”, nhưng dù sao sếp nói cũng một phần đúng. Rõ ràng là, chị đã xao nhãng công việc rất nhiều kể từ khi mở cửa hàng kinh doanh online. Mà kế toán là một công việc tỉ mỉ, đòi hỏi người làm phải tập trung cao độ thì mới không xảy ra sai sót. Thế nên, chị tự dặn lòng mình là phải biết cân bằng giữa hai công việc, không được làm việc này lại nghĩ đến việc kia, như thế thì cái nào cũng hỏng. Công việc kinh doanh đang bị đình trệ, nếu thực sự bị đuổi việc, mọi chuyện sẽ rất tồi tệ.
Và đuổi thẳng cổ
Không được may mắn như chị Hằng, chị Mai thậm chí còn không có cơ hội sửa sai mà bị sếp đuổi thẳng cũng bởi quá mải vun vén cho công việc riêng của mình. Nếu được trở lại quá khứ, chị hẳn sẽ không vô tâm chẳng để ý đến xung quanh và sẽ biết chừng mực khi kinh doanh trên mạng trong giờ làm việc.
Vốn là người năng động, sau khi con gái được 2 tuổi, có thể gửi đi nhà trẻ, chị Mai sinh năm 1979 lao vô kinh doanh online bên cạnh công việc chính là quản lý nhân sự tại một công ty lớn. Thấy quần áo trẻ em bán rất chạy vì nhu cầu lớn, chị đã nhập rất nhiều hàng từ: Thái Lan, Malaysia,...
Vốn có khiếu thẩm mỹ tốt cộng với tìm được nguồn hàng ổn định, giá cả phải chăng công việc làm ăn của chị khá tốt. Nói đâu xa, chỉ cần các mẹ trong công ty gần 200 người của chị ủng hộ thôi là đã có ăn rồi. Tuy nhiên, với tham vọng lớn, chị không muốn chỉ loanh quanh trong công ty mà phải mở rộng ra bên ngoài.
Để tiết kiệm chi phí, chị Mai không thuê người giao hàng mà tự mình đi lúc có thời gian rảnh rỗi hoặc công việc không nhiều. Tháng đầu tiên, mọi chuyện cũng chẳng có gì nghiêm trọng xảy ra, cho đến cuối tháng.
Chẳng hiểu ma xui quỷ khiến như thế nào, đơn đặt hàng đột nhiên tăng vọt khiến chị chạy như điên ngoài đường bất cứ lúc nào có thể. Vào gần cuối tháng, công việc quản lý dồn lại rất nhiều. Không thể bỏ cái này cũng chẳng thể bỏ cái kia, chị Mai luôn trong tâm trạng căng thẳng, mệt mỏi.
Hậu quả, chị tính chấm công nhầm cho rất nhiều người, khiến sau đó, phòng nhân sự như loạn lên khi có rất nhiều than phiền từ các phòng ban khác, tệ hơn là sự việc đến tai giám đốc. Vì sai lầm này nên khi công ty có chương trình cắt giảm nhân sự, chị Mai thấy tên mình nằm trong danh sách “đen”.
Mới đầu, chị chẳng hiểu tại sao lại thế, vì chị chẳng nghe phong thanh gì về việc mình sẽ bị đuổi khỏi công ty. Nhưng, sau đó một người thân tín của giám đốc tiết lộ, việc chị ra ngoài thường xuyên bỏ bê công việc đã bị rất nhiều đồng nghiệp phản ánh.
