10 CEO nhận số tiền trợ cấp thôi việc lớn nhất thập kỉ qua

Dưới đây là top 10 CEO nhận được số tiền khổng lồ sau khi từ chức tại một số công ty lớn trong vòng một thập kỉ qua.

1. Jacl Welch (General Electric): 417 triệu USD

10 CEO nhận số tiền trợ cấp thôi việc lớn nhất thập kỉ qua (1)
 

Theo một báo cáo gần đây của GMI, cựu giám đốc Jack Welch - nhà quản lý tài ba của GE đã nhận được căn hộ ở Manhattan trị giá 80.000 USD/ tháng thuộc sở hữu của công ty, vé xem các trận đấu của giải quần vợt Wimbledon, bóng chày Yankees, Red Sox, vé vào các câu lạc bộ đồng quê, dịch vụ an ninh và các hóa đơn nhà hàng.

Khi nghỉ hưu năm 2001, ông đã có khoản tiền trị giá 417 triệu USD. Đây được coi là khoản tiền nghỉ việc lớn nhất trong lịch sử dành cho một giám đốc điều hành của Mỹ trong một thập kỉ qua. Ông Welch đã nhận được một khoản lớn hơn gần trăm triệu so với người kế vị của ông.

2. Lee Raymond (Exxon Mobil): 321 triệu USD

10 CEO nhận số tiền trợ cấp thôi việc lớn nhất thập kỉ qua (2)
 

Lee Raymond, cựu giám đốc điều hành gây tranh cãi của Exxon Mobil đã nhận đượ 321 triệu USD khi ông thôi việc với tư cách là giám đốc điều hành năm 2005. Khi ông từ chức, giám đốc Charles M. Elson của trung tâm John L.Weinberg đã phàn nàn rằng Exxon đã tồn tại rất lâu trước khi ông Raymond đến và sẽ còn tồn tại rất lâu sau khi ông ấy rời đi.

3. William Mc Guire (United Health): 286 triệu USD

10 CEO nhận số tiền trợ cấp thôi việc lớn nhất thập kỉ qua (3)
 

William McGuire đã từng làm giám đốc hội Untied Health từ năm 1991 cho đến năm 2006. Ông đã có được 286 triệu USD khi ông nghỉ hưu. Bốn trong số các giám đốc điều hành nhận được mức trợ cấp thôi việc lớn hơn 100 triệu USD đều làm trong lĩnh vực y tế.

4. Edward Whitacre (AT&T): 230 triệu USD

10 CEO nhận số tiền trợ cấp thôi việc lớn nhất thập kỉ qua (4)
 

Cựu giám đốc của AT&T đã có mức trợ cấp 230 triệu USD khi ông từ chức năm 2007.

5. Bob Nardelli (Home Depot): 223 triệu USD

10 CEO nhận số tiền trợ cấp thôi việc lớn nhất thập kỉ qua (5)
 

Khi từ chức năm 2007 sau khi rời khỏi cương vị giám đốc điều hành của Home Depot, Bob đã có một khoản trợ cấp lên đến 223 triệu USD.

6. John Kanas (North Fork Bank): 214 triệu USD

10 CEO nhận số tiền trợ cấp thôi việc lớn nhất thập kỉ qua (6)
 

Khi John Kanas từ chức năm 2006 và rời khỏi North Ford Bank, ông đã được nhận 214 triệu USD tiền trợ cấp thôi việc.

7. Fred Hassan (Merck): 189 triệu USD

10 CEO nhận số tiền trợ cấp thôi việc lớn nhất thập kỉ qua (7)
 

Khi Fred Hassan rời vị trí lãnh đạo tại Merck, ông đã có mức trợ cấp thôi việc trị giá 189 triệu USD. Theo báo cáo của GMI, ông đã ra đi với số tiền lương hưu 98 triệu USD.

8. Louis Gerstner (IBM): 189 triệu USD

10 CEO nhận số tiền trợ cấp thôi việc lớn nhất thập kỉ qua (8)
 

Năm 2002, Louis Gerstner từ chức khỏi cương vị giám đốc điều hành của IBM. IBM đã trả cho ông số tiền trợ cấp thôi việc trị giá 189 triệu USD.

9. Hank McKinnell (Pfizer): 188 triệu USD

10 CEO nhận số tiền trợ cấp thôi việc lớn nhất thập kỉ qua (9)
 

Ngoài gói trợ cấp thôi việc trị giá 188 triệu USD được nhận từ Pfizer khi kết thúc thời gian làm giám đốc tại đây, ông McKinnell đã nhận được số tiền lương hưu lên tới 161,6 triệu USD - số tiền lớn nhất trong số các giám đốc điều hành trong danh sách.

10. Thomas Ryan (CVS): 185 triệu USD

10 CEO nhận số tiền trợ cấp thôi việc lớn nhất thập kỉ qua (10)
 

Thomas Ryan đã rời khỏi vị trí lãnh đạo của CVS năm 2011 và nhận được 185 triệu USD tiền trợ cấp thôi việc.

 

Đường dây nóng: 0943 113 999

Soha
Báo lỗi cho Soha

*Vui lòng nhập đủ thông tin email hoặc số điện thoại