Theo trang mạng xã hội Trending, nhiều công ty mạng và công nghệ tại Trung Quốc đang đang thuê các hoạt náo viên trẻ trung và xinh đẹp để tạo môi trường làm việc vui vẻ cho các nam nhân viên.
Công việc của các cô gái là chuyện trò, mua đồ ăn sáng và chơi bóng bàn với các nam lập trình viên.
Các cô gái được quản lý nhân sự đào tạo trước khi làm việc.
Quản lý nhân sự tại một trong những công ty công nghệ thuê các hoạt náo viên cho biết: “Nhân viên lập trình của chúng tôi phần lớn là nam và ít giao tiếp xã hội. Sự có mặt của các cô gái xinh đẹp đã giúp cải thiện đáng kể hiệu quả công việc cũng như động lực của các nhân viên nam”.
Công việc của các cô gái là chuyện trò, mua đồ ăn sáng và chơi bóng bàn với các nam lập trình viên.
Mặc dù chưa có thống kê chính xác nhưng xu hướng này đang được ngày càng nhiều công ty áp dụng, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ thông tin.
Chơi bóng sau giờ làm việc hay lúc nghỉ ngơi cũng là một phần của công việc của các hoạt náo viên.
Tuy nhiên, ý tưởng sử dụng “mỹ nhân kế” để khích lệ nam nhân viên làm đã gây ra những tranh cãi trong cộng đồng mạng. Một số cư dân mạng cho rằng thay vì thuê hoạt náo viên xinh đẹp, các công ty công nghệ nên tuyển các cô gái biết lập trình.
Sự xuất hiện của các cô gái xinh đẹp khiến những nhân viên nam phấn chấn hơn.
“Những nữ nhân viên lập trình thì sao? Liệu họ có được khích lệ làm việc bởi các anh chàng điển trai?”, một thành viên trên Facebook viết.
