Theo nghiên cứu của trang tìm kiếm việc làm Monster, 76% người cho rằng họ đã và đang gặp phải sếp xấu tính, trong khi đó chỉ 19% người cho rằng sếp họ thực sự đáng học hỏi. Một người sếp tồi không chỉ phá hoại sự nghiệp của bạn mà còn tác động tiêu cực đến cuộc sống cá nhân chúng ta nữa.
Cùng xem 22 dấu hiệu của người sếp tồi dưới đây và cách mà chúng ta đối phó với họ nhé!
1. Sếp nói dối
Khi sếp nói dối tức là họ đang muốn che giấu sự yếu kém của mình để dắt mũi cấp dưới. Điều quan trọng là bạn phải biết sự thật, biết động cơ nào mà sếp lại nói dối để khuyến khích họ thành thật hơn.
Chớ nên chỉ trích và mỉa mai họ nhé!
2. Sếp chẳng bao giờ sai
Con người ai mà chẳng mắc sai lầm. Trong công ty, sếp phải có lúc sai lầm để ngầm khuyến khích mọi người hãy cứ mạo hiểm và chấp nhận rủi ro. Người mà luôn cho mình đúng sẽ không được lòng nhân viên.
3. Sếp hứa quá nhiều
Bạn từng được sếp ngon ngọt hứa tăng lương, thăng chức nhưng những gì nhận lại chỉ là sự im lặng?
Vì thế hãy cảnh giác với những cuộc hội thoại kiểu vậy. Chắc chắn nhất thì sếp phải gửi email bạn mới được yên tâm đó nhé!
4. Sếp thích chỉ trích khi bạn mắc sai lầm nhưng không tán dương lúc bạn đạt thành tích
Người sếp tồi sẽ hạ bệ bạn trước mặt người khác, còn người sếp tốt sẽ biết nói chuyện với bạn nhẹ nhàng và riêng tư hơn.
5. Sếp mong bạn giống họ
Nhưng những ông chủ tốt biết rằng các loại tính cách khác nhau có thể cải thiện đội ngũ làm việc của họ.
Dù vậy, khi sếp đưa hình ảnh của họ và mong muốn bạn học hỏi theo, hãy cứ cảm ơn họ nhưng nhớ là phải giữ bản sắc riêng của mình.
6. Sếp "bành trướng"
Đây là kiểu sếp thích kiểm soát và săm soi mọi thứ. Để đối phó với họ, hãy cố gắng đẩy họ lên cao nhất, cho họ thấy tầm quan trọng của họ.
Như là làm mọi thứ trình lên họ trước tiên rồi mới gửi qua khác hàng. Họ sẽ tưởng mình rất quan trọng nên sẽ sớm buông tha cho bạn.
7. Sếp gọi điện cho bạn làm phiền vào ngày nghỉ
Để đương đầu với kiểu sếp này, tốt nhất là hãy thiết lập ranh giới làm việc rõ ràng. Đồng thời thông báo cấp trên rằng mọi thứ vẫn đang trong tầm kiểm soát để sếp bớt quấy rầy mình
8. Sếp có nhiều sở thích to lớn
Đôi khi những người sếp đam mê thú cưng, đam mê đồ công nghệ... họ sẽ ít khi đánh giá bạn một cách công tâm.
Nghe có vẻ không liên quan nhưng một khi họ quá mải mê vào thú vui của họ, thì họ sẽ thấy những giá trị khác tầm thường.
9. Sếp không muốn nghe bạn trình bày quan điểm
Đây chính là kiểu sếp bảo thủ mà ai cũng nên tránh!
10. Sếp lấy hết sự chú ý về mình
Sếp này là kiểu luôn muốn giành hết sự tập trung của mọi người và tưởng mình là cái rốn của vũ trụ vậy.
11. Sếp đưa ra lời nhận xét chẳng liên quan
Hãy tự đặt câu hỏi, sau khi được nghe nhận xét, bạn có rút ra được điều gì không? Hay bạn chỉ bị họ nói cho một tràng mà vẫn không đọng lại bất cứ bài học nào?
12. Sếp hay ngồi lê đôi mách
Thật kém chuyên nghiệp và xấu hổ nếu sếp bạn là người hay đi nói xấu các nhân viên khác. Nhưng nhớ là bạn không được tham gia cùng, mà có thể trả lời như "Em chưa biết tin đó đâu. Nhưng nhân tiện đây em muốn báo cho anh vài tin tốt ạ..."
13. Sếp bỡn cợt và tán tỉnh
Ranh giới giữa hài hước và vô duyên rất mong manh, và sếp bạn thì chẳng nhận ra điều đó.
14. Sếp "ba phải"
Việc thay đổi suy nghĩ liên tục của sếp là biểu hiện của sự yếu kém và thiếu niềm tin vào bản thân mình. Sếp mà còn như thế thì dạy bảo được ai?
15. Sếp không trao cho bạn cơ hội để phát triển
Người sếp tồi sẽ không biết cách dẫn dắt nhân viên của mình để đạt thành tựu. Để đối phó, bạn cần mạnh dạn hơn trong việc đề xuất ý tưởng chiến lược với cấp trên.
16. Sếp phớt lờ nhân viên
Thà chúng ta nhận được lời chỉ trích từ sếp còn hơn là sếp im ỉm nhưng trong lòng dậy sóng. Đúng là "bằng mặt nhưng không bằng lòng".
17. Sếp ẩm ương
Một người sếp bị ghét còn là người mà sáng thì vui vẻ nhưng đến chiều hoặc các buổi họp lại cáu bẳn, khó chịu.
18. Sếp không bao giờ nói về tương lai với bạn
Một ông chủ tốt sẽ thảo luận về triển vọng phát triển lâu dài của bạn trong công ty, thậm chí là giới thiệu bạn một vị trí tốt hơn.
19. Sếp khiến bạn không muốn đi làm mỗi ngày
Nếu như bạn sợ phải đối diện với sếp mỗi ngày thì chứng tỏ sếp và bạn đang có vấn đề. Tốt nhất hãy tự mình tìm hiểu nguyên nhân thực sự là gì để mau chóng giải quyết trước khi quá muộn.
20. Sếp dễ dàng giận giữ
Theo nghiên cứu, những người sếp tốt sẽ có trạng thái tâm lý nghe có vẻ nhàm chán nhưng lại rất ổn định. Bạn nên lưu ý tránh giao tiếp với sếp vào một số thời điểm nhạy cảm như sáng sớm, trước giờ ăn hoặc khi công ty có tin xấu.
21. Sếp bóc lột sức lao động
Dường như 24/7 là không đủ với những người sếp này. Cho dù bạn làm bao nhiêu thì họ vẫn chẳng công nhận. Bạn cần phải lên tiếng, nếu không họ càng được đà lấn tới.
22. Sếp hay sợ những điều vô lý
Có một kiểu sếp lúc nào cũng lo lắng về những điều viển vông - biểu hiện cho thấy sếp thiếu bản lĩnh. Điều bạn cần làm chính là động viên và cho họ thấy những mặt tích cực của vấn đề.
Hãy cẩn thận với 22 biểu hiện của người sếp tồi này nhé. Cứ mạnh dạn để nói chuyện thẳng thắn với họ nếu cần để mau chóng giải quyết khúc mắc.