*Vui lòng nhập đủ thông tin email hoặc số điện thoại
Đây là quy định chính thức có hiệu lực kể từ ngày 15/10/2026.
Bà Phan Thị Anh Thư (Gia Lai) được tuyển dụng vào làm viên chức từ tháng 4/2026, vị trí chuyên viên, trình độ thạc sĩ. Tại Quyết định tuyển dụng/tiếp nhận viên chức của cơ quan có ghi rõ bà được xếp lương bậc 2, hệ số 2,67 theo quy định hiện hành do yêu cầu trình độ chuyên môn tại vị trí cần tuyển là thạc sĩ.
Nếu vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận yêu cầu ngạch chuyên viên, thì người được tuyển dụng phải có đủ 5 năm công tác làm công việc yêu cầu trình độ đại học trở lên phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận.
Bà Nguyễn Thanh Hoàng (TPHCM) có thời gian đóng BHXH bắt buộc liên tục từ năm 2016 đến nay (116 tháng) nhưng có 01 tháng nghỉ không lương do sức khỏe thai yếu, đã được đơn vị đồng ý, hợp đồng lao động không chấm dứt.
Chính sách mới tại địa phương này quy định mức hỗ trợ đáng chú ý dành cho một số cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong thời gian nhất định.
Từ tháng 8/2026, chính sách hỗ trợ mới dành cho một số cán bộ, công chức, viên chức chính thức được áp dụng, với thời hạn kéo dài đến hết tháng 7/2028.
Bộ Nội vụ đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2027 (Tết Đinh Mùi) đối với công chức, viên chức. Đồng thời đề xuất phương án nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2027 với 4 ngày nghỉ liên tục.
Đây là thông tin trong dự thảo hiện đang được Bộ Khoa học và Công nghệ lấy ý kiến.
Điều kiện để nhóm người này được nhận thêm 1.012.000 đồng là gì?
Hơn 2 triệu cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đã được tăng 8% lương cơ sở từ ngày 1/7.
Theo quy định hiện hành, viên chức được phép góp vốn nhưng không được tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp. Tuy nhiên, Luật Viên chức năm 2025 có hiệu lực từ ngày 1/7 mở rộng hơn quyền này.
Từ ngày 1/7/2026, một quy định mới về bán hàng đa cấp sẽ chính thức có hiệu lực, trong đó nêu rõ nhóm cán bộ, công chức và lực lượng vũ trang không được ký hợp đồng tham gia hoạt động này.