Thêm một ngân hàng tăng thu nhập cho cán bộ nhân viên tới 21%

Báo cáo tài chính quý IV/2021 của Ngân hàng TMCP Kiên Long (Kienlongbank) cho thấy, thu nhập bình quân của nhân viên năm 2021 đạt 17 triệu đồng/tháng, tăng 21,4% so với năm 2020. Trong đó, tiền lương và thu nhập khác là 15 triệu đồng/tháng, tăng 15,4%.

Riêng tại ngân hàng mẹ, tiền lương bình quân cao hơn một chút ở mức 16 triệu đồng/tháng, tăng 23% so với năm trước. Tuy nhiên, thu nhập bình quân chỉ tương đương mức trung bình cả hệ thống là 17 triệu đồng, tăng 21,4%

Như vậy, bình quân mỗi nhân viên Kienlongbank có mức thu nhập hơn 204 triệu đồng trong năm 2021.

Trong năm 2021, lượng nhân sự làm việc trên toàn hệ thống Kienlongbank dao động quanh mức 3.306 người, tăng 77 người so với năm 2020. Riêng lượng nhân sự làm việc tại ngân hàng mẹ là 3.124 người, tăng 82 nhân sự.

Về kết quả kinh doanh, Kienlongbank ghi nhận kết quả những con số ấn tượng trong năm 2021 với lợi nhuận hợp nhất trước thuế đạt hơn 1.010 tỷ đồng, cao gấp 6,4 lần năm trước. Ngân hàng đã hoàn thành 101% kế hoạch đề ra và đánh dấu mốc lần đầu tiên lợi nhuận vượt mức 1.000 tỷ đồng.

Tính đến ngày 31/12/2021, tổng tài sản của KienlongBank tăng 46% so với đầu năm lên mức hơn 83.822 tỷ đồng. Cho vay khách hàng tăng 10% lên hơn 38.387 tỷ đồng. Tiền gửi của khách hàng tăng 22,3% so với đầu năm khi đạt 51.397 tỷ đồng, trong đó tiền gửi không kỳ hạn (CASA) có mức tăng ấn tượng hơn 5 lần so với mốc báo cáo năm trước.

Đáng chú ý, tỷ lệ nợ xấu toàn hàng giảm xuống dưới 2% nhờ xử lý dứt điểm các khoản cho vay có tài sản bảo đảm là cổ phiếu Sacombank.