Người lao động Pháp có thể thư giãn thoải mái mà không bị làm phiền bởi email công việc sau giờ làm việc
Các nhà chức trách Pháp đã nhận thấy khả năng ông chủ xâm phạm cuộc sống riêng tư của nhân viên thông qua điện thoại di động thông minh tại bất kỳ thời điểm nào trong ngày, kể cả vào buổi tối. Điều này khiến cho giờ làm việc thực tế của người lao động vượt xa hơn thời gian quy định là 35 tiếng một tuần theo điều luật được quy định từ năm 1999. Giờ đây, các liên đoàn và đoàn thể đại diện cho người lao động đã ký một thỏa thuận lao động với các công ty yêu cầu nhân viên phải tắt điện thoại sau 6h chiều.
Tuy nhiên, thỏa thuận này không phải áp dụng với tất cả mọi đối tượng người lao động. Theo truyền thông Pháp, nó sẽ ảnh hưởng tới khoảng 200.000 đến 250.000 người lao động trong ngành công nghệ và tư vấn (bao gồm cả các công ty lớn có chi nhánh ở Pháp như Google, Facebook, Deloite và PwC).
Theo đó, các nhân viên sẽ phải "cưỡng lại" ham muốn xem tài liệu liên quan đến công việc trên máy tính hoặc điện thoại di động thông minh, hay bất kỳ dạng xâm phạm nào vào thời gian riêng tư khi hết giờ làm. Đồng thời, các công ty phải chắc chắn rằng các nhân viên của mình không bị tạo áp lực để buộc phải làm điều đó.
Từ trước tới nay, Pháp luôn là đất nước có chính sách thoải mái với người làm công khi thời gian làm việc không quá 35 giờ mỗi tuần. Ngoài ra, nhân viên còn được nghỉ tới 6 tuần có trả lương mỗi năm.
