Màn “cáo phó” cười ra nước mắt và quy định “khác người” của FPT

Thanh Thảo |

(Soha.vn) - Với màn ra mắt Phó Tổng Giám đốc "không giống ai" và quy định "khác người", cái tên FPT được đông đảo mọi người chú ý.

Trong mấy ngày gần đây, cái tên FPT dường như được nhiều người nhắc đến hơn trước. Bởi lẽ, doanh nghiệp nổi tiếng về lĩnh vực điện tử, truyền thông này đã có màn ra mắt Phó Tổng Giám đốc “chẳng giống ai”. Cộng thêm việc đưa ra quy định “khác người”, cái tên FPT dường như gây “sóng gió” dư luận.

"Cáo phó" về việc bổ nhiệm Phó TGĐ

Một đoạn video dài hơn 9 phút được đăng tải trên YouTube từ ngày 8/6/2014 với nội dung rất đặc biệt xoay quanh sự kiện FPT bổ nhiệm ông Dương Dũng Triều, Tổng giám đốc FPT IS làm Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn FPT phụ trách toàn cầu hóa đang gây sốt trên cộng đồng mạng.

Dưới sự trình bày của "biên tập viên" Đặng Quang Huy đoạn video "nhái" lại dạng của một bản "cáo phó" nhưng lại ẩn chứa rất nhiều điều hài hước, dí dỏm, khiến người xem phải bật cười. Thêm vào đó với ngôn ngữ, phông nền, cách biểu cảm khuôn mặt của "biên tập viên" cũng khiến người xem cảm thấy khá thú vị.

Ông Dương Dũng Triều, Phó Tổng GĐ Tập đoàn FPT - nhân vật chính được nhắc đến trọng đoạn video nhái dạng cáo phó.

Ông Dương Dũng Triều, Phó Tổng GĐ Tập đoàn FPT - nhân vật chính được nhắc đến trọng đoạn video "nhái" dạng "cáo phó".

Nội dung chính của đoạn video bao gồm 3 phần chính: thông cáo về việc bổ nhiệm ông Dương Dũng Triều lên làm Phó Tổng giám đốc Tập đoàn FPT, tiểu sử ông Dương Dũng Triều, và phỏng vấn một số nhân viên Công ty Hệ thống thông tin FPT (FPT IS).

Clip có đoạn: “Vô cùng buồn bã báo tin anh Dương Dũng Triều, bí danh Triều Cái, nguyên ủy viên Hội đồng thành viên Công ty Hệ thống thông tin FPT, nguyên Tổng Giám đốc Công ty Hệ thống thông tin FPT, Đoàn viên Công đoàn FPT từ khóa 1 đến nay, do tuổi trẻ, tài cao, lại gặp phải thời luân chuyển lãnh đạo, mặc dù đã được tập thể lãnh đạo cán bộ nhân viên tận tình khuyên bảo, níu giữ, anh đã phải điều chuyển làm phó tổng giám đốc FPT phụ trách toàn cầu hóa vào hồi 11h ngày 11 phút ngày 28/4/2014, tức ngày 29/3 năm Giáp Ngọ khi vừa tròn 41 tuổi. Phòng làm việc của anh được đặt tại Tầng 13 Tòa nhà FPT, phố Duy Tân, Hà Nội".

Sau khi theo dõi, nhiều cư dân mạng cũng khẳng định, với đoạn video này có lẽ, tại Việt Nam và thậm chí so sánh với nhiều nước trên thế giới thì chỉ duy nhất FPT "dám" làm bản tin thông báo theo dạng "cáo phó" cho lãnh đạo mới được bổ nhiệm của mình như vậy.

Video "cáo phó" bổ nhiệm lãnh đạo của FPT :

Choáng váng với lệnh cấm ngủ trưa

Mới đây, FPT IS vừa ra quy định ban hành nội quy văn phòng tại khu vực Hà Nội, trong đó chính thức cấm cán bộ nhân viên nằm ngủ trong khu vực làm việc. Đây là doanh nghiệp IT đầu tiên tại Việt Nam chính thức áp dụng quy định này.

Nội quy có hiệu lực từ đầu tháng 6/2014. Theo đó, văn phòng công ty này tiến hành không tắt điện vào buổi trưa và đồng thời cử liên tục đi kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở những trường hợp chưa tuân thủ quy định.

Được biết, quy định này xuất phát từ việc Chủ tịch FPT IS Đỗ Cao Bảo nghe một khách hàng Mỹ và một khách hàng Hà Lan nói là bị “sốc” khi nhìn thấy cảnh nhân viên FPT IS ngủ trưa trong văn phòng làm việc.

Sau lệnh cấm, nhiều nhân viên phải gục ngay trên bàn làm việc để chợp mắt (Nguồn ảnh: FPT)

Nhiều người nói quy định này khá vô lý vì sau quãng thời gian tập trung cho công việc, buổi trưa là thời điểm cần được nghỉ ngơi để tái tạo sức lao động. Ông Bảo thì cho rằng quyết định này không có gì vô lý.

“Tôi cho rằng ngủ trưa chỉ thuần túy là một thói quen và tôi không tin rằng ngủ trưa để tái tạo sức lao động. Bằng chứng là có một nửa số nhân viên FPT IS không ngủ trưa, trên 80% lãnh đạo FPT IS và các đơn vị thành viên thuộc FPT IS không ngủ trưa. Lãnh đạo cao nhất tập đoàn cũng không ngủ trưa và tôi chưa thấy những người ngủ trưa ở FPT có năng suất lao động cao hơn những người không ngủ trưa", ông Bảo nói.

Phần đông mọi người thì cho rằng quy định này chưa hợp lý, thậm chí phản khoa học, vì buổi trưa là thời gian mọi người cần nghỉ ngơi để tái tạo năng lượng cho buổi chiều làm việc.

Không chỉ nội bộ công ty này, phần đông dân mạng đều thấy sốc trước quy định “không giống ai” này.

 

Đường dây nóng: 0943 113 999

Soha
Báo lỗi cho Soha

*Vui lòng nhập đủ thông tin email hoặc số điện thoại