Theo đó, người được đánh giá cao nhất của vị trí Bí thư Huyện ủy huyện Lắk là ông Võ Ngọc Tuyên (SN 1966) – Phó Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư đạt 84,54/100. Tiếp theo là ông Nguyễn Văn Hà (SN 1978, Phó giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch) 82,08/100; bà Nguyễn Thị Thu An (SN 1979, Phó chánh văn phòng UBND tỉnh) 81,29/100; ông Nguyễn Văn Khoa (SN 1966, Phó giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ) 77,61/100 và ông Hoàng Minh Cương (SN 1965, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng nghề Đắk Lắk) đạt 74,75/100.
Đối với vị trí Bí thư Huyện ủy huyện Buôn Đôn, ông Ya Toan Ê nuôl (SN 1970) – Phó Bí thư Thành ủy Buôn Ma Thuột đạt 79,25/100. Tiếp đó, ông Y Jăn Buôn Krông (SN 1971, Phó Bí thư Huyện ủy Cư Kuin) đạt 75,93/100); ông Ra Lan Von Ga (SN 1968, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Công nghệ Tây Nguyên) 74,00/100; ông Y Mơ Mlô (SN 1975, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Đắk Lắk) đạt 73,29/100.
Các ứng viên được đánh giá cao nhất sẽ được Ban Thường vụ Tỉnh ủy giới thiệu thực hiện quy trình công tác cán bộ theo quy định của Điều lệ Đảnh và hướng dẫn của Trung ương.
Tại buổi công bố kết quả, ông Bùi Văn Cường – Bí thư Tỉnh ủy Đắk Lắk, ghi nhận những nỗ lực, cố gắng của tất cả các ứng viên đã làm việc hết sức bài bản, có sự đầu tư nghiêm túc, tâm huyết, chất lượng trong đề án chương trình hành động của mình.
Các ứng viên đã chuẩn bị kỹ lưỡng, có trách nhiệm, trăn trở, các chương trình hành động có cam kết rõ ràng, không thực hiện được thì xin từ chức. Nhiều ý tưởng từ vĩ mô đến cụ thể trong chương trình hành động sẽ góp phần phát triển kinh tế, xã hội cho địa phương.
Người được đánh giá cao nhất của vị trí Bí thư Huyện ủy huyện Lắk - ông Võ Ngọc Tuyên, Phó Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư.
Là người được đánh giá cao nhất của vị trí Bí thư Huyện ủy huyện Lắk, ông Võ Ngọc Tuyên – Phó Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư chia sẻ, ông vui mừng vì được đóng góp công hiến trình độ năng lực của mình, tích lũy nhiều năm liền để về xây dựng, phát triển huyện Lắk vì đây là một trong 5 huyện nghèo của tỉnh Đắk Lắk có nhiều điều kiện khó khăn, với nỗ lực bản thân từ những áp lực sẽ biến thành động lực để xây dựng huyện Lắk phát triển với mục tiêu tổng quát dân giàu, nước mạnh, dân chủ công bằng văn mình.
Trước đó, trong 2 ngày (19 và 20/3), Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk đã tổ chức tuyển chọn Bí thư huyện ủy cho huyện Lắk và Buôn Đôn. Có tất cả 9 ứng viên tham gia tuyển chọn. Trong đó, có 5 người ứng tuyển vào vị trí Bí thư Huyện ủy huyện Lắk và 4 người ứng tuyển vào vị trí Bí thư Huyện ủy Buôn Đôn.
Theo đó, mỗi ứng viên sẽ có 30 phút trình bày chương trình hành động của mình và sẽ bốc thăm chọn 3 thành viên trong Ban thường vụ Tỉnh ủy để đặt câu hỏi chất vấn cho mình. Sau khi ứng viên trả lời xong 3 câu hỏi của các thành viên Ban thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Tỉnh ủy Đắk Lắk sẽ đặt câu hỏi thứ 4 cho ứng viên.
Căn cứ vào khả năng xây dựng chương trình hành động (tối đa 30/100), trình bày chương trình hành động và cam kết thực hiện nếu được giữ chức Bí thư Huyện ủy (tối đa 30/100) và kỹ năng trình bày, giao tiếp, trả lời các câu hỏi chất vấn (tối đa 40/100), mỗi thành viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy sẽ chấm điểm độc lập, rồi tổng hợp chọn người cao nhất thực hiện quy trình bổ nhiệm Bí thư Huyện ủy.