câu hỏi phỏng vấn

Nhà tuyển dụng hỏi: "Làm thế nào để lấy lại ly sữa đổ ra biển?”, ứng viên đáp khéo được chọn làm giám đốc

Không phải ai cũng có thể giải quyết câu hỏi này một cách trọn vẹn.

Nhà tuyển dụng hỏi: “Tại sao Đường Tăng không ăn thịt của mình để trường sinh bất tử?”, đây là câu trả lời giúp nam ứng viên được nhận ngay lập tức

Cậu sinh viên vừa mới ra trường liền trúng tuyển vị trí có mức lương cao chỉ sau câu trả lời này.

Nhà tuyển dụng hỏi: "Có 10 quả lê, chia cho 15 người, làm sao để chia cho công bằng?", ứng viên EQ cao trả lời khôn ngoan, ghi điểm tuyệt đối, được nhận ngay!

Nếu trong trường hợp nhận được câu hỏi này khi đi phỏng vấn xin việc, bạn sẽ có cách trả lời như thế nào cho hợp lý?

Nhà tuyển dụng hỏi: “Cái gì càng tức giận càng lớn?”, cô gái trẻ đáp 2 chữ, được nhận vào làm ngay lập tức vì EQ kịch trần

“Tuổi trẻ tài cao”, một netizen nhận định về cô gái trẻ này.

Nhà tuyển dụng hỏi: 'Bạn có hay đọc sách không?', đừng chỉ trả lời là 'có', học ngay cách nữ ứng viên đối đáp để ghi điểm

Nhờ màn trả lời gãy gọn nên cô đã được nhận vào làm ngay, có mức thu nhập hấp dẫn.

Nhà tuyển dụng hỏi “cuộc họp có 6 lãnh đạo nhưng chỉ có 4 cái ghế thì phải làm sao”, người EQ cao trả lời 1 câu được nhận ngay lập tức

Bạn sẽ trả lời ra sao nếu nhận được câu hỏi tương tự từ nhà tuyển dụng khi đi phỏng vấn?

Nhà tuyển dụng: "Có bao nhiêu yêu quái trong Tây Du Ký?", ứng viên trả lời 5 chữ và nhận được việc ngay lập tức

Nếu là bạn, bạn sẽ trả lời câu hỏi phỏng vấn này như thế nào?

"Bị kẹt trên đảo hoang, có 5 túi thịt bò khô mà 2 gói có độc thì làm sao?" - Ứng viên đáp 2 chữ và được nhận luôn

Câu chuyện cho thấy không thể bỏ qua tầm quan trọng của tư duy dù ở nơi làm việc hay khi đi xin việc. Thói quen tư duy tốt sẽ là nền tảng dẫn đến thành công.

Câu hỏi tuyển dụng vị trí Giám đốc sản phẩm ‘Làm sao bạn có thể nói cho tôi biết đó là màu vàng nếu tôi không thể nhìn thấy nó?’: Câu trả lời khiến ai nấy choáng váng!

Bạn trả lời thế nào không quan trọng, mấu chốt là cách suy nghĩ của bạn. Có vậy mới lọt được vào ‘mắt xanh’ của nhà tuyển dụng.

Câu hỏi tuyển dụng vị trí Giám đốc sản phẩm "Làm sao bạn có thể nói cho tôi biết đó là màu vàng nếu tôi không thể nhìn thấy nó?": Câu trả lời khiến ai nấy choáng váng!

Bạn trả lời thế nào không quan trọng, mấu chốt là cách suy nghĩ của bạn. Có vậy mới lọt được vào ‘mắt xanh’ của nhà tuyển dụng.

Khi nhà tuyển dụng hỏi ''điểm yếu của bạn là gì?'', người thật thà quá mức thường bị loại, người EQ cao trả lời thế này liền được công ty "trải thảm" mời về

Có 1 cách trả lời thể hiện sự thông minh, nhanh nhạy mà các ứng viên nên áp dụng khi nhận được câu hỏi về điểm yếu của bản thân khi phỏng vấn xin việc.