Giám đốc Sở Nội vụ Trần Huy Sáng cho hay, Hà Nội đã thực hiện kế hoạch tinh giản từ tháng 8/2015. Nhiều sở, ngành, quận huyện đã có kế hoạch tinh giản và Sở đang tổng hợp.
Tuy nhiên, sau 5 tháng triển khai, hiện TP mới tinh giản được 20 người. Giải thích lý do tinh giản được ít, ông Trần Huy Sáng cho rằng, Hà Nội có đặc thù riêng, công chức, viên chức đều muốn đi làm đến khi về hưu.
“Điều kiện của Hà Nội khác. Ở các tỉnh, chính sách tinh giản có thể lôi cuốn, nhưng với Hà Nội việc đó chỉ mức độ”, người đứng đầu ngành Nội vụ nói.
Phó Bí thư Thành ủy Ngô Thị Thanh Hằng thông tin, vừa qua có 57 cán bộ chủ chốt các quận, huyện, thị xã thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý đã tình nguyện nghỉ khi không đủ 30 tháng tái cử.
Do đó số lượng đã tinh giản cao hơn nhiều số liệu Sở Nội vụ đưa ra. Tuy nhiên, Phó Bí thư Hằng cũng thừa nhận việc tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ công chức viên chức còn nhiều tồn tại.
Thành ủy yêu cầu từng cơ quan đơn vị phải xây dựng kế hạch tinh giản biên chế trong 7 năm (2015-2021) và từng năm, trình cơ quan thẩm quyền phê duyệt. Trong đó xác định tỷ lệ tinh giản đến năm 2021 tối thiểu 10% biên chế.
