Ứng viên bị từ chối xin việc vì hỏi 'lương bao nhiêu anh', quản lý lên tiếng: 'hỏi lương là thiếu chuyên nghiệp'

Vũ Linh |

Ứng viên bị từ chối xin việc vì hỏi 'lương bao nhiêu anh', quản lý lên tiếng: 'hỏi lương là thiếu chuyên nghiệp'
Ứng viên bị từ chối xin việc vì hỏi 'lương bao nhiêu anh', quản lý lên tiếng: 'hỏi lương là thiếu chuyên nghiệp'

Anh chàng quản lý trong câu chuyện xin việc gây tranh cãi mới đây đã lên tiếng về vụ việc.

Mới đây, một anh chàng có tên M.L là quản lý của một đơn vị kinh doanh thời trang đã đăng đàn phàn nàn về chuyện người xin việc ứng tuyển thiếu chuyên nghiệp.

Người quản lý viết: 'Lưu ý khi đi xin việc: Thái độ, kỹ năng giao tiếp', kèm với đó là đoạn tin nhắn câu hỏi của ứng viên: 'Anh có ca full time không ạ', 'Lương bao nhiêu anh'… Tuy nhiên chính câu hỏi về lương đã khiến M.L quyết định: 'Em xin việc chỗ khác giúp anh nhé'.

Ứng viên bị từ chối xin việc vì hỏi lương bao nhiêu anh, quản lý lên tiếng: hỏi lương là thiếu chuyên nghiệp - Ảnh 1.

Đoạn chat xin việc giữa ứng viên và nhà quản lý gây tranh cãi trên mạng xã hội.

Anh chàng quản lý chia sẻ về việc ứng viên cần có kỹ năng phỏng vấn, giao tiếp là hoàn toàn cần thiết, nhưng dòng tiêu đề cùng đoạn chat tin nhắn được M.L đăng tải trên mạng xã hội đã vấp nhiều phản ứng trái chiều từ cư dân mạng.

Nhiều người cho rằng, đây chỉ là công việc theo giờ, việc quản lý yêu cầu quá khắt khe và đăng thông tin lên trang cá nhân là không cần thiết. Ngoài ra, việc đi làm hỏi lương là chuyện quá bình thường, câu hỏi: 'Lương bao nhiêu anh' cũng chưa gọi gì là thiếu phép lịch sự.

Tuy nhiên, không ít ý kiến cho rằng dù chỉ làm thêm thì mỗi ứng viên cần có kỹ năng xin việc, đặc biệt trau chuốt lại cách hỏi sao cho đầy đủ chủ vị và lịch sự nhất.

Trước nhiều ý kiến trái chiều đến từ cư dân mạng, mới đây, M.L đã lên tiếng về quan điểm của mình.

Anh viết trong phần bình luận trả lời: 'Ai làm việc với mình thì biết mình có khó tính hay thoải mái với anh em nhân viên như thế nào. Còn về thái độ và yêu cầu với nhân viên thì mỗi người có 1 yêu cầu. Với mình thì thái độ quan trọng và nhân viên mình đã nhận sẽ muốn đào tạo lâu dài nên mình sẽ chọn lọc kĩ ngay từ khi nộp CV. Mỗi người có 1 tư duy và cách nhìn nhận ạ'.

Ứng viên bị từ chối xin việc vì hỏi lương bao nhiêu anh, quản lý lên tiếng: hỏi lương là thiếu chuyên nghiệp - Ảnh 2.

Quản lý lên tiếng về hành động của mình.

Ngoài ra, M.L cho biết mình đăng tin tuyển dụng luôn mô tả chi tiết về mức lương. Người ứng tuyển hỏi lương tức là họ không đọc kỹ thông tin và thiếu chuyên nghiệp trong việc đi xin việc.

'Tất cả bài đăng tuyển mình đều đăng public đầy đủ thông tin lương tùy theo năng lực rồi. Mà các ông cứ inbox xin việc còn chưa giới thiệu nổi cái tên tuổi như nào mà đã hỏi lương thì bố tôi cũng chịu ạ', M.L phản pháo.

Ứng viên bị từ chối xin việc vì hỏi lương bao nhiêu anh, quản lý lên tiếng: hỏi lương là thiếu chuyên nghiệp - Ảnh 3.

Thông tin tuyển dụng của M.L đăng tải trên trang cá nhân.

Hiện tại, câu chuyện xin việc này vẫn đang gây tranh cãi trong cộng đồng mạng.

theo Đất Việt

Đọc thêm về:

    Đọc tin mới nhất báo phụ nữ tại Soha.Bạn đọc có thể báo tin, gửi bài viết, clip, ảnh về email cudanmang@ttvn.vn để nhận nhuận bút cao trong vòng 24h. Đường dây nóng: 0943 113 999

    Soha
    Trí Thức Trẻ

    TIN NỔI BẬT SOHA

      Công ty Cổ phần VCCorp

      © Copyright 2010 - 2020 – Công ty Cổ phần VCCorp

      Tầng 17,19,20,21 Toà nhà Center Building - Hapulico Complex,
      Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội.
      Email: btv@soha.vn
      Giấy phép số 2411/GP-TTĐT do Sở Thông tin và Truyền thông Hà Nội cấp ngày 31 tháng 07 năm 2015.
      Chịu trách nhiệm nội dung: Ông Nguyễn Thế Tân

      Liên hệ quảng cáo:
      Hotline: 0942.86.11.33
      Email: giaitrixahoi@admicro.vn
      Hỗ trợ & CSKH:
      Tầng 20, tòa nhà Center Building, Hapulico Complex,
      số 1 Nguyễn Huy Tưởng, phường Thanh Xuân Trung, quận Thanh Xuân, Hà Nội.
      Tel: (84 24) 7307 7979
      Fax: (84 24) 7307 7980