*Vui lòng nhập đủ thông tin email hoặc số điện thoại
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội vừa có dự thảo Tờ trình đề nghị xây dựng Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), theo đó, đề xuất sửa đổi nhiều nội dung về tiền lương đóng bảo hiểm xã hội, chế độ thai sản, hưu trí và nhiều chế độ khác.
Khi mức lương cơ sở tăng lên 1.600.000 đồng/tháng từ 1-7-2020 đồng nghĩa với việc cách tính lương, phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức cũng sẽ được điều chỉnh.
Tiền lương khi nghỉ hưu luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động, đặc biệt là những lao động có ý định nghỉ hưu trước tuổi.
Từ 1/1/2020, thay đổi mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần cùng một số quy định khác.
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, từ năm 2018, cách tính lương hưu hàng tháng được sửa đổi theo hướng tăng dần số năm đóng bảo hiểm xã hội để đạt tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa 75%.
Từ 2020, thay đổi mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần...
Ngày 24/5/2019, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư 04/2019/TT-BNV hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập.
Bắt đầu từ 1-7 tới đây, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) của các đối tượng sẽ được điều chỉnh tăng thêm 7,19 % so với mức tiền lương hiện hưởng tháng 6-2019.
Bố đẻ của bà Trần Hoàng Phương Chi (TPHCM) sinh ngày 1/7/1959, tham gia quân đội 10 năm ở Campuchia, sau đó ra quân. Từ năm 2008 đến năm 2018 làm việc tại doanh nghiệp, đã đóng BHXH được 20 năm. Tháng 9/2018 bố bà Chi nghỉ việc, ngày 20/12/2018 có quyết định giám định mất sức lao động.
Tôi đang tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện và sắp đủ điều kiện để được hưởng lương hưu.
Trong năm qua, mức lương trả cho người lao động của hơn 5.000 doanh nghiệp tại Hà Nội cao hơn so với năm 2017 từ 7-9%.
Khi lao động nữ đủ tuổi về hưu theo quy định và có thời gian đóng BHXH từ 30 năm trở lên thì mức lương hưu hàng tháng sẽ là 75%.
Tâm điểm