Miura “vượt chỉ tiêu”, VFF sẽ tốn bộn tiền nếu muốn sa thải

Đoàn Dự |

NHM Việt Nam có thể đang chán ngán HLV Miura, nhưng thực tế ông thầy này đã vượt hết các chỉ tiêu mà VFF đề ra ở thời điểm ký hợp đồng.

Mới đây, Tổng thư ký VFF, Lê Hoài Anh, khẳng định LĐBĐ Việt Nam có cài những điều khoản để được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng với ông Miura mà không phải đền bù.

Nhưng thực tế, không dễ để VFF làm điều này.

Trong thời gian ở Việt Nam, HLV Miura đã có 37 trận đấu, thắng 21, hòa 6 và thua 10, tỷ lệ thắng 56.7%.

Trong hơn 1 năm ở Việt Nam, HLV người Nhật Bản đã đưa ĐTVN vào Bán kết AFF Cup, đoạt HCĐ SEA Games 28, đưa Olympic Việt Nam vào vòng 1/8 Asian Games, U23 vào VCK U23 châu Á và ĐTQG vẫn có thể dự VCK Asian Cup 2019.

Xét về mặt thành tích, tất cả những điều đó không hề tồi. Chỉ có điều, chiến thuật của Miura lại bị lên án mạnh mẽ, đặc biệt sau các thất bại trước đối thủ truyền kiếp Thái Lan.


Dù thế nào cũng cần công bằng rằng Miura rất tận tâm với công việc ở Việt Nam.

Dù thế nào cũng cần công bằng rằng Miura rất tận tâm với công việc ở Việt Nam.

Về lý mà nói, VFF sẽ không thể có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với HLV Miura mà phải bồi thường nếu cắt đứt quan hệ.

Theo tính toán, nếu sa thải Miura lúc này, VFF sẽ phải đền bù khoảng 2 tỷ đồng. Hiện tại, chi phí ăn ở, lương thưởng cho ông thầy Nhật Bản hết khoảng 25.000 USD/tháng.

Trong số tiền này, phía Nhật Bản hỗ trợ 1 phần còn Tổng cục TDTT cũng hỗ trợ VFF 10.000 USD/tháng.

Từ nay cho tới tháng 4/2016, ĐTQG Việt Nam chỉ còn 2 trận đấu chính thức ở VL World Cup 2018 khu vực châu Á gặp Đài Loan (Trung Quốc) và Iraq nên có ý kiến cho rằng nên để Miura hoàn tất nốt công việc.

Mới đây, HLV Lê Thụy Hải cũng đã khẳng định sẵn lòng hợp tác với HLV Miura nếu VFF cần đến ông, dựa trên cơ sở tôn trọng lẫn nhau.

Chuyên gia Vũ Mạnh Hải cũng cho rằng nên để Miura làm nốt công việc rồi không gia hạn hợp đồng.

Clip Malaysia 1-2 Việt Nam (lượt đi Bán kết AFF Cup 2014)

Đường dây nóng: 0943 113 999

Soha
Báo lỗi cho Soha

*Vui lòng nhập đủ thông tin email hoặc số điện thoại