Bóng đá Việt Nam đang xôn xao chuyện chọn thầy cho đội tuyển Việt Nam. Sau phán quyết của ông tân Chủ tịch VFF Lê Hùng Dũng, vài bộ phận cắm đầu chạy theo việc tuyển chọn thầy với một danh sách dài sau những lần tìm kiếm và thương thảo đặc biệt ở Nhật Bản - nơi ông Chủ tịch VFF hướng việc chọn thầy ở quốc gia này.
Bài học chọn thầy ngoại của bóng đá Việt Nam cứ quanh đi quẩn lại một điệp khúc theo kiểu đói thì cho ăn, khát thì cho uống chứ không đi theo một lộ trình bài bản.
HLV Tavarez
So với năm 1995 khi Starta (đối tác của VFF) tìm thầy Brazil (Tavarez) cho bóng đá Việt Nam rồi sau đó là thầy Anh (Colin Murphy)… thì bước đầu mọi người chỉ nghĩ là cần thầy ngoại để được việc và vì thầy nội có nhiều việc không thể làm được chứ không nghĩ đến chuyện phát triển cả một nền bóng đá dựa vào một ông thầy.
Bây giờ thì bóng đá Việt Nam vẫn chọn thầy theo hướng đó. Nghĩa là cần có một ông “ngoại” và thế là tìm kiếm một nhân vật mà lương, giá có thể đáp ứng; năng lực, lý lịch tốt; và nếu hiểu, gần gũi với bóng đá thì càng tốt.
Thế rồi cả làng cùng chọn giống như kiếm thầy dạy kèm cho con chuẩn bị thi tốt nghiệp.
Nó hoàn toàn khác hẳn với việc chọn thầy của các quốc gia bắt đầu từ việc cần gì với tiêu chí gì và kế hoạch dài ra sao rồi mới chọn. Họ có cả một hội đồng xác định bóng đá quốc gia thiếu gì và cần một tổng công trình sư ra sao, xây dựng cải tạo từ chỗ nào với một lộ trình cụ thể rồi mới bắt đầu tìm thầy để thực hiện điều đấy.
Bóng đá Việt Nam lâu nay cứ “say” với việc tìm thầy mà không mặn mà với chuyện chọn một giám đốc kỹ thuật để tính và định hình cho cả một hệ thống theo yêu cầu của LĐBĐ quốc gia.
Giữa việc chọn thầy dạy kèm và chọn thầy để tiến hành cả một hệ thống, một lộ trình dài thì ta từ năm 1995 đến giờ cứ chăm chăm vào vế đầu.
Gần 20 năm rồi mà một bài học, học mãi vẫn chưa thuộc.
