Adrienne Pine là giáo sư trợ giảng tại khoa Nhân chủng học của trường Đại học Hoa Kì. Vụ việc xảy ra vào ngày học đầu tiên của học kì. Con gái của Adrienne bị ốm, vì vậy mà cô mang con bé đến trường.
Trong một cuộc phỏng vấn với FOX 5, cô nói: “Tôi không hề cố ý khiến cho mọi chuyện trở lên ầm ĩ, tôi cho con bú chỉ để thỏa mãn cơn đói của con bé, đó là cách tốt nhất mà tôi có thể biết”.
Trên một trang blog trực tuyến, Adrienne Pine chia sẻ: “ Tôi cho con bú trong tiết học nhân chủng học nữ giới mà không hề làm gián đoạn đến việc giảng dạy, như vậy buổi học cũng sẽ không phải hoãn lại. Tôi cho rằng không ai nhìn thấy ngực của tôi cả vì tôi đã thành thục trong việc che nó. Nhưng thậm chí có ai đó nhìn thấy đi chăng nữa thì họ cũng nhận ra rằng một giáo sư đại học như tôi cũng giống như họ thôi, cũng có hai bầu ngực, hoặc ít nhất là tôi có một cái".
Adrienne Pine gây tranh cãi sau sự cố cho con bú trong lớp học
Nhiều cán bộ giảng viên trường Đại học Hoa Kì bày tỏ sự không đồng tình với vụ việc cho con bú trong lớp học. Theo họ, Đại học Hoa Kì luôn hỗ trợ giảng viên và nhân viên khi họ gặp phải những khó khăn trong việc cân bằng giữa công việc và đời sống cá nhân.
Khi được hỏi liệu cô Pine có làm sai không trong sự cố này không, Phyllis Peres, trưởng Phòng Đào tạo của Đại học Hoa Kì, cho hay: “Tôi nghĩ rằng con người phải đưa ra rất nhiều lựa chọn và sau đó cũng cần lùi lại để nhìn nhận những sự lựa chọn của mình, ví dụ như chính vấn đề mang con đến lớp học, nhất là khi đứa trẻ đang ốm”.
Sự cố của giáo sư Pine đã dấy lên sự bàn tán ầm ĩ và trường sẽ phải xem xét lại những quy định của mình, tiến sĩ Peres cho biết thêm.
Về việc liệu cô Pine có bị xử lí kỉ luật không, tiến sĩ Peres khẳng định đó là vấn đề cá nhân và cô ấy sẽ không thể đưa ra ý kiến về chuyện đó.
Đại học Hoa Kì không có chính sách cụ thể quy định về việc cho con bú, tuy nhiên, "dựa trên những luật đó, chúng tôi cũng giúp đỡ cán bộ giảng viên có giời giải lao thường xuyên và cấp cho họ một không gian riêng để cho con bú, như vậy đứa trẻ sẽ vẫn được nuôi dưỡng đầu đủ từ sữa mẹ ngay cả khi mẹ chúng quay trở lại với công việc".
Trường này cũng cho biết thêm rằng trên thực tế có chính sách nghỉ phép cho nhân viên khi con ốm. Mỗi một nhân viên có thể đề cập đến việc đưa ra lựa chọn có đi làm không khi con họ bị ốm.