Hôm nay là ngày 18/12, xin phép làm một phép tính đếm ngày đơn giản "sương sương" dành cho những người đang bục mặt đi làm và nghĩ về một tương lai tươi sáng như sau:
+ 14 ngày nữa sẽ đến Tết Dương Lịch 1/1/2022.
+ 45 ngày nữa sẽ đến Tết Nguyên đán 2022.
Để mà nói về năm 2021, số đông dân văn phòng lúc này chỉ biết thốt lên: Khổ lắm rồi! - Nói như vậy để thấy những "tàn tích" mà COVID-19 để lại nặng nề đến thế nào.
Nhưng dù sao đi nữa, những ngày cuối năm này ai ai cũng đang cố gắng "cày" KPI, kiếm thật nhiều job, tăng thật nhiều doanh số... Làm đủ thứ như vậy cũng chỉ mong có một điều: Thưởng Tết xịn xò một tí!
Tuỳ theo chính sách của từng công ty, sẽ có nơi thưởng thẳng từ Tết Dương Lịch, có nơi đợi đến gần Tết Nguyên Đán mới bắt đầu "chốt sổ".
Nhưng ngay từ thời điểm này, đã có rất nhiều người than phiền; lo lắng về một tương lai không mấy sáng sủa khi đã có những công ty đầu tiên công bố số tiền thưởng Tết dành cho nhân viên. Cư dân mạng bên dưới là một ví dụ:
Chia sẻ làm cả năm trời chỉ được thưởng 4 triệu cho lương tháng 13 thu hút sự chú ý của netizen
Bên dưới phần bình luận, hàng loạt cư dân mạng cũng đồng cảnh ngộ; người thì lo lắng cho số phận của mình; người thì nói được 4 triệu đã là may vì còn đang thất nghiệp. Đúng là tầm này, không nỗi lo nào hơn nỗi lo thưởng Tết. Dưới đây là những bình luận cho rằng thanh niên này nên thông cảm cho công ty:
- Ủa bạn ơi, năm nay bị dịch nặng, buộc phải giãn cách 4 tháng trời khiến kinh tế điêu đứng. Nhiều công ty phá sản - giải thể chứ có phải như trước dịch đâu mà đòi hỏi. Bây giờ công ty còn hoạt động, còn trả lương đc cho nhân viên là mừng lắm rồi.
- Hiện tại mình đang thất nghiệp nè bạn ơi. Bạn chán thì nhường mình nghen. Nói chớ có công việc ổn định thời điểm hiện tại, công ty có thưởng là quý rồi. Còn nếu khả năng bạn có thể có công việc tốt hơn, lương cao hơn thì sang năm mình nhảy việc để được thưởng cao hơn nè.
- Có là tốt rồi kêu ca gì!? Dịch bệnh ròng rã 2 năm, cả nghìn doanh nghiệp phá sản. Các bạn vẫn được ngta tạo điều kiện cho đi làm, có lương có thưởng còn kêu gì? Bao nhiêu người thất nghiệp kìa.
- Dịch bệnh các công ty đều khó khăn, có thưởng là mừng rồi bạn ơi. Qua năm hết dịch nhiều hơn.
Ảnh minh hoạ
Tuy nhiên, bên cạnh những bình luận cho rằng "nên biết đủ", cũng có nhiều netizen cho rằng cần phân biệt tuỳ theo công ty, nhiều doanh nghiệp vẫn làm ăn khá khẩm ở thời điểm COVID-19 diễn ra nhưng thưởng lương Tết rất keo kiệt:
- Mọi người nói chủ thớt là dịch bệnh thông cảm cho công ty. Nhưng chưa thấy ai hỏi là công ty chủ thớt làm gì. Dịch thì công ty khóc nhưng cũng có công ty cười đấy. Có nơi thưởng Tết thậm chí còn cao hơn gấp nhiều lần năm ngoái cơ.
- Năm ngoái công ty mình được hơn 1 triệu, thế mà nghe mấy chị bảo ít nhất cũng 1 tháng lương hoặc ngang đó. Tôi nhận thưởng xong kiểu... nhiêu đây tiền sao đủ mua cặp bánh chưng Tết.
- Năm 2020 bên tôi gần như không ảnh hưởng gì bởi dịch bệnh. Doanh thu tổng không hề kém các năm trước đấy là bao. Anh em làm việc bục cả mặt, và cuối năm công ty cho anh em mỗi người 1 triệu 300 nghìn tiền thưởng Tết.
- Nói chung công ty nào có doanh thu năm nay thì cũng nghĩ cho nhân viên khổ cực mà cho họ đồng thưởng xứng đáng. Tôi thấy nhiều trường hợp viện cớ này cớ kia để phát thưởng thấp rồi ấy.
Về phần mình, bạn có đang lo lắng thưởng Tết năm nay của mình sẽ bị giảm hay không?
Nguồn: Tổng hợp