Đó là nhận định của Marcos Lopez de Prado, giáo sư Đại học Cornell và là cựu giám đốc học máy tại AQR Capital Management LLC, một chuyên gia về tác động của trí tuệ nhân tạo đối với thị trường vốn và việc làm. "Việc sử dụng các thuật toán tự động hóa trong thị trường chứng khoán đã thay thế công việc của hàng chục nghìn giao dịch viên tài chính (trader) trong ngành này trên toàn thế giới. Robot cũng thay thế các chuyên gia mô hình hóa giá cả, chuyên gia phân tích rủi ro hoặc xây dựng danh mục đầu tư", ông nói.
"Học máy trong tài chính (Financial machine learning) đặt ra thách thức lớn cho 6,14 triệu người đang làm việc trong ngành tài chính và bảo hiểm, nhiều người trong số họ sẽ mất việc - không nhất thiết là vì họ bị thay thế bởi máy móc, chỉ đơn giản là vì họ không được đào tạo để làm việc cùng với các thuật toán" - Lopez de Prado nói.
Trong phiên điều trần gần hai giờ trước Ủy ban Hạ viện Mỹ về dịch vụ tài chính, các nhà lập pháp đã hỏi các chuyên gia về sự phân biệt chủng tộc và giới tính trong trí tuệ nhân tạo AI, cũng như việc tranh giành các công nhân công nghệ có tay nghề cao, và những thách thức trong việc điều tiết thị trường tài chính dựa trên dữ liệu ngày càng phức tạp.
Martina Rejsjö, người đứng đầu Nasdaq Giám sát Công ty Bắc Mỹ, Nasdaq Inc. nói: "Khi những kẻ xấu trở nên tinh vi hơn, điều quan trọng là các cơ quan quản lý tài chính phải có nguồn tài trợ, năng lực công nghệ và khả năng tiếp cận với AI và các công nghệ tự động để giám sát mạnh mẽ và hiệu quả".
Rebecca Fender, giám đốc cấp cao, Viện CFA cho hay: "Nasdaq chạy hơn 40 thuật toán khác nhau, sử dụng khoảng 35.000 tham số, để tìm kiếm sự lạm dụng và thao túng thị trường trong thời gian thực. Phức tạp ở chỗ, trong nhiều trường hợp, sự tăng trưởng theo cấp số nhân của dữ liệu thị trường là một thách thức đáng kể đối với các chuyên gia giám sát", cô nói. "Các hành vi lạm dụng thị trường đã trở nên tinh vi hơn, gây áp lực lớn hơn cho các đội giám sát"
Charlton McIlwain, giáo sư truyền thông, văn hóa và truyền thông tại Đại học New York phát biểu: "Bốn mươi ba phần trăm thành viên CFA và các ứng viên hy vọng nghề nghiệp của họ sẽ thay đổi đáng kể trong năm đến 10 năm tới, theo một cuộc khảo sát với hơn 3.800 người được hỏi. 3 công việc có khả năng bị thay thế nhiều nhất là các nhân viên sale dịch vụ tài chính, giao dịch viên và chuyên viên phân tích hiệu suất".
Nhóm lao động thiếu chuyên nghiệp trong ngành dịch vụ tài chính sẽ có nguy cơ mất việc vì tự động hóa và sự phát triển bùng nổ của fintech cao nhất.
Theo Bloomberg