Khôi phục và trả chế độ cho giáo viên bị "đuổi việc" lúc đang mang thai

Ngày 27/7, theo nguồn tin của PV, Chủ tịch UBND huyện Thới Bình (Cà Mau) đã có quyết định giải quyết đơn khiếu nại của cô Đỗ Kim The (giáo viên Trường Tiểu học Trí Phải Tây, xã Trí Lực, huyện Thới Bình), người bị "đuổi viêc" lúc đang mang thai.

Được biết, nội dung quyết định nêu rõ việc chấm dứt hợp đồng lao động của Hiệu trưởng trường Tiểu học Trí Phải Tây đối với cô The khi đang mang thai là sai quy định của pháp luật.

Để khắc phục sự việc trên, Chủ tịch UBND huyện Thới Bình giao Hiệu trưởng trường Tiểu học Trí Phải Tây nơi cô The công tác khôi phục lại quyền lợi và chi trả chế độ tiền lương… từ tháng 10/2018 đến tháng 4/2019 cho giáo viên trên. Bên cạnh đó, cô The còn được hỗ trợ thêm 2 tháng tiền lương.

Đồng thời, sau khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định của pháp luật hiện hành, Hiệu trưởng trường Tiểu học Trí Phải Tây phải nhận cô trở lại làm việc theo hợp đồng thuộc diện ưu tiên. Được biết, tổng số tiền cô The nhận được là hơn 52 triệu đồng.

Như đã thông tin, trước đó, vào tháng 10/2018, cô The đã nhiều lần phản ánh việc mình bị chấm dứt hợp đồng không đúng quy định của pháp luật. Được biết, cô The bị dứt hợp đồng khi mang thai 3 tháng.

Sau khi được phản ánh, Cơ quan chức năng của huyện Thới Bình đã kiểm tra và đưa ra khẳng định việc chấm dứt hợp đồng lao động với cô The là sai.