Trợ lý cho Hữu Thắng là người “giúp việc” hay… học việc?

Đông người, nhưng…

Ê kíp mà ĐT Việt Nam mang đến AFF Cup 2016 gồm có 11 người, gồm: Dương Minh Ninh (trợ lý, HAGL), Lư Đình Tuấn (trợ lý, CLB TP.HCM), Đào Quang Hùng (trợ lý, SHB.ĐN), Trần Hùng Cường (trợ lý, Lâm Đồng), Võ Văn Hạnh (HLV thủ môn, SHB.ĐN), Martin Forkel (HLV thể lực), Ngô Tuấn Vinh (kỹ thuật viên, An Giang), Đồng Xuân Lâm (bác sĩ, HAGL), Nguyễn Trọng Thủy (bác sĩ, Trung tâm HLTTQG), Huỳnh Tân Trí Thông (cán bộ phục vụ, An Giang).

Nếu tính cả Trưởng đoàn Lê Hoài Anh và cán bộ truyền thông của LĐBĐ Việt Nam (VFF) và cả GĐKT người Đức Juergen Gede thì con số này lên đến 14 người. Trong khi đó, ĐT Việt Nam chỉ được đăng ký 23 cầu thủ tại AFF Cup 2016.

Nếu so với các kỳ AFF Cup trước mà cụ thể là 2014, đội bóng của HLV Toshiya Miura chỉ đăng ký 11 người (bao gồm cả trưởng đoàn lẫn cán bộ truyền thông). Nghĩa là ĐT Việt Nam chỉ có 8 người làm công việc chuyên môn thuần túy. Nói như vậy, ĐT Việt Nam của Hữu Thắng đã được tạo điều kiện tối đa về nguồn nhân lực từ chuyên môn, ngôn ngữ, thể lực, quay phim…

Trong số 11 người đã nêu tên, ông Thắng có 3 trợ lý chuyên môn đúng nghĩa đó là Dương Minh Ninh, Lư Đình Tuấn và Đào Quang Hùng. Nhìn vào danh sách này, HLV Lư Đình Tuấn là người có tiếng tăm nhất vì từng dẫn dắt U22 Việt Nam, nắm các đội V-League, hạng Nhất còn 2 người còn lại đều chỉ mới chỉ làm trợ lý ở các CLB, hoặc đội tuyển U trẻ.

Rõ ràng, để được gọi là Ban huấn luyện, thành một "tổ tư vấn" thì giữa Hữu Thắng và các đồng nghiệp phải vượt qua khá nhiều rào cản. Thế nên, mới có ý kiến cho rằng, đôi khi ông Thắng chỉ nghe và "gật" chứ làm lại là chuyện khác.

Trợ lý để giúp việc hay… học việc?

Tại sao HLV Dương Minh Ninh được gọi lên ĐTQG? Câu trả lời được cho là thuyết phục nhất là vì HLV này có mối quan hệ mật thiết với nhóm cầu thủ HAGL ở ĐTQG.

Tiêu chí lựa chọn của Hữu Thắng là phù hợp, bởi ông cần "những cánh tay nối dài" ở đội tuyển. Song điều quan trọng nhất vẫn là những chia sẻ về chuyên môn. Thậm chí, những trợ lý sẵn sàng sắm vai người định hướng khi mà lái trưởng bẻ trật bánh lái.

Các trợ lý của Hữu Thắng đã làm được điều này chưa? Rất khó nói, vì dấu ấn mà họ để lại hoàn toàn mờ nhạt. Thế nên, rất nhiều người nói rằng, họ chỉ là những người "giúp việc" chứ không phải là những cộng sự của nhà cầm quân gốc Nghệ An. Sự thật là chưa bao giờ, ông Thắng nói nhiều đến các đồng nghiệp sau các trận đấu.

Nếu cần phải đưa ra bằng chứ thì đấy là chuyện HLV Hữu Thắng đã rất chủ động khi gút danh sách tham dự AFF Cup 2016. Cụ thể, ông đã loại 2 cầu thủ có thể đá tiền vệ phòng ngự là Huy Hùng và Quang Huy, trong bối cảnh, đội tuyển cần vị trí này vì Tuấn Anh phải ngồi ngoài, còn Hoàng Thịnh đối diện với những nỗi ám ảnh chấn thương.

Không ai biết các trợ lý có (dám) đưa ra chính kiến của mình hay không?. Nếu không thì họ đã không thành nhiệm vụ được giao. Còn nếu có thì những ý kiến của họ đã không được tiếp thu, hoặc nói cách khác là đã bị phớt lờ.

Ở ĐTQG, Hữu Thắng là người đưa ra quyết định cuối cùng. Thực tế, chẳng có nguyên tắc hay bản cam kết nào bắt ông Thắng phải nghe sự chia sẻ, đóng góp ý kiến từ các trợ lý.

Toshiya Miura từng được xem người được xem là "bảo thủ" và dường như nhà cầm quân này đã xem các trợ lý của mình là "người giúp việc" chứ không phải cộng sự. Kết quả, Miura đã thất bại vì không biết lắng nghe, tâm tư, tình cảm của những trợ lý và cầu thủ Việt Nam.

Hữu Thắng nói tiếng Việt và ông gần gũi hơn những cầu thủ bản địa. Và có thể thấy, ông Thắng có lợi thế vì có tới ½ cầu thủ có gốc gác Nghệ Tĩnh.

Dẫu vậy sẽ là sai lầm nếu như "cầu thị" hoặc chỉ nghe và gật chứ không làm. Còn các trợ lý, nếu xác định lên tuyển để học việc thì đó càng sai lầm, bởi chẳng ai học việc khi phải đóng vai những kẻ chiến bại.

Có lẽ HLV Hữu Thắng sẽ phải làm lại đội tuyển từ việc tìm ra những "cánh tay nối dài" chứ không phải lên đó sắp maker, lĩnh lương và về.