Vietcombank trả lương "khủng" từ sếp tới nhân viên

Theo tài liệu Đại hội cổ đông năm 2013 của Vietcombank công bố thu nhập của Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát. Cụ thể, các sếp trong 2 ban này nhận được khoản lương tương đương với 0,35% lợi nhuận sau thuế.

Sếp lớn Tập đoàn CN Than – Khoáng sản VN nhận được lương bao nhiêu?

Theo bảng lương được công bố này, người được nhận mức lương “khủng” nhất là ông Trần Xuân Hòa, CTHĐTV của tập đoàn.

Trong năm 2013, lợi nhuận sau thuế của Vietcombank là 4.377,6 tỷ đồng. Như vậy, quỹ lương dành cho các sếp trong Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát là 15,3 tỷ đồng. Trung bình, mỗi lãnh đạo cấp cao của Vietcombank nhận 1,2 tỷ đồng/người/năm, tương ứng 100 triệu đồng/người/tháng.

Trung bình, thu nhập năm 2013 của mỗi nhân viên Vietcombank đạt 237 triệu đồng, thu nhập theo tháng là 19,7 triệu đồng/người/tháng.

Vietcombank trả lương cao từ sếp tới nhân viên.

Đến năm nay, lương của nhân viên ngân hàng này tuy có giảm nhưng cũng không kém phần hấp dẫn. Theo báo cáo tình hinh Kinh doanh trong 6 tháng đầu năm cho thấy, Vietcombank dành hơn 1.553,2 tỷ đồng trong quỹ lương chi cho cán bộ công nhân viên. Tính ra, mỗi nhân viên nhà băng này nhận trung bình 111,9 triệu đồng/6 tháng, tương đương 18,6 triệu đồng/tháng.

Rộ mốt chơi vòng tay sáng tạo ngốn cả chục triệu đồng

"Lóa mắt" với những dinh thự dát vàng của đại gia Hà Nội

Làm thế nào để người Việt mua được xe máy giá rẻ?