Không còn là chuyện trên phim như tác phẩm đình đám "No country for old men" dạo nọ nữa. Thực tế cho thấy, những lao động bước qua tuổi 35 như Ibrahimovic đang mất dần chỗ dung thân.
Mới vài tháng trước, các CĐV Man United vẫn còn coi Ibra là vị cứu tinh, là biểu tượng và niềm cảm hứng. Còn bây giờ, chỉ sau mấy màn trình diễn trong phạm vi giao hữu của tân binh Lukaku, người ta đã hoàn toàn không nhớ gì về một kẻ sắp 36 cái xuân xanh.
Nhìn vào kỳ chuyển nhượng hè 2017, chẳng riêng Man United, phần lớn các CLB khác cũng trọng trẻ, khinh già. Liverpool mua Solanke (19) và Salah(25), đồng thời bán Lucas (30). Chelsea loại Diego Costa (28) để rước về Morata (24). Man City thanh lý một loạt lão tướng gồm Sagna (34), Zabaleta (32), Clichy (31) để dọn chỗ cho Ederson (23), Bernado Silva (22), Douglas Luiz (19).
Tre già măng mọc, đó là quy luật của cuộc đời. Ibra có thể vẫn hữu dụng, nhưng Lukaku và Rashford đã trưởng thành quá nhanh. Ibra nói chung cũng không nên tiếc nuối, vì anh đã vượt qua ngưỡng hưu trí trong bóng đá đỉnh cao rồi. Nếu có người nào thực sự cần sự thông cảm và thiết thực hơn nữa là sự trợ giúp, đó phải là các lao động đã bước qua tuổi 35 tại Việt Nam.
Còn ai nhớ đến Ibrahimovic?
Chưa có cuộc khảo sát hay tuyên bố cụ thể nào, tuy nhiên tình trạng cắt hợp đồng hàng loạt đối với các nhân sự "giàu kinh nghiệm" đã và đang diễn ra trên khắp cả nước, trong mọi loại ngành nghề. Ví dụ trong giai đoạn 2013-2016, mỗi năm công ty Honda Việt Nam ở Vĩnh Phúc tuyển mới từ 1.000-3.000 lao động (theo thông tin từ báo Tiền Phong).
Theo chiều ngược lại, mỗi năm công ty này chấm dứt hợp đồng với số nhân lực tương đương. Tất nhiên "những cầu thủ rời sân" đều ở độ tuổi với Ibrahimovic. Từ kỷ nguyên "40 mới bắt đầu sự nghiệp", lao động Việt Nam bước vào giai đoạn "ngoài 30 đã hết việc làm".
Nếu các CLB bóng đá chưa áp định mức về bàn thắng hoặc số lần ra sân để loại bỏ các lão tướng, những doanh nghiệp tại Việt Nam đã tìm ra đủ mánh khóe nhằm trẻ hóa lực lượng mà không vi phạm bất kỳ điều luật nào, ngoại trừ phạm trù đạo đức.
Các doanh nghiệp Việt Nam đang tìm mọi cách để trẻ hóa lực lượng lao động (ảnh minh họa).
Ibra già, không còn bám trụ được ở Man United. Tuy nhiên ngôi sao người Thụy Điển vẫn rộng cửa sang Mỹ hoặc Trung Quốc để tiếp tục nhận mức thù lao ngất ngưởng. Còn với lao động cao tuổi ở Việt Nam, cơ hội tìm việc là rất ít khi hầu hết các mục tuyển dụng đều ghi chữ "dưới 30" hoặc "ưu tiên mới ra trường".
Các cụ bảo là khôn đâu đến trẻ, khỏe đâu đến già. Có những phần việc mà kinh nghiệm tỏ ra hữu dụng hơn sức vóc. Ở trận gặp Man United, chỉ vì pha băng ra non nớt của thủ môn trẻ Ederson mà Man City thủng lưới bàn đầu tiên và thua toàn cuộc.